Jei planuojate susitikti su perspektyviu darbdaviu, norėdami interviu dėl grafinio dizainerio pozicijos, tikriausiai norite sužinoti, kokie klausimai dažniausiai užduodami. Nors konkretus interviu formatas darbdaviui skiriasi, pokalbio klausimai dažniausiai yra sutelkti į esminius įgūdžius ir reikalavimus, kurių reikia norint sėkmingai įgyvendinti šią veiklą, pvz., Kūrybiškumą, projektų valdymą ir bendravimo įgūdžius. Perskaitykite darbo aprašymą arba skelbimą, į kurį atsakėte, kad gautumėte aiškų vaizdą apie kokias savybes, kurias darbdavys ieško savo idealiame kandidate.
$config[code] not foundParodykite savo kūrybinį nuojautą
Pirmiausia, grafinis dizaineris turi sugebėti kūrybiškai mąstyti. Nors jums gali būti pateikiami tekstai, vaizdai ir kai kurios bendrosios gairės, jums priklauso, kad juos sugrupuotumėte taip, kad būtų originalus, vizualiai patrauklus ir atitiktų kliento bendrąjį stilių. Norėdamas geriau suprasti jūsų bendrą kūrybinį procesą, darbdavys gali užduoti tokius klausimus kaip „Papasakok man apie laiką, kai buvo paprašyta sukurti kažką su labai mažai instrukcijų ar patarimų“, „Apibūdinkite savo procesą kuriant idėjas projektams projektą “, arba„ Kaip susipažinti su savo kliento auditorija ir balsu, kad galėtumėte juos įtraukti į savo dizainą? “Taip pat gali būti pristatytas vaidmenų žaidimo scenarijus, pvz.,„ Tarkime, kad jums pavesta sukurti naują logotipas mūsų verslui. Apibūdinkite, kas atrodytų ir kodėl. “
Darbas su slėgiu
Kaip grafinis dizaineris, jūs greičiausiai dirbsite su daugeliu projektų įvairiems klientams, kurių terminai sutampa. Kad galėtumėte veikti šioje aplinkoje, turite sugebėti nustatyti prioritetus, organizuoti ir turėti tvirtus laiko valdymo įgūdžius. Vienas iš būdų, kuriais darbdaviai naudojasi vertindami jūsų projektų valdymo įgūdžius, yra paklausti apie savo praeities patirtį su tokiais klausimais kaip „Apibūdinkite laiką, kai turėjo įvykdyti užduotį per griežtą terminą“, „Kaip jūs praeityje dirbote su stresiniais projektais?“, arba „Kokių veiksmų imtasi, kad įsitikintumėte, jog visi projekto reikalavimai yra įvykdyti?“
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKalbant apie gerą žaidimą
Kaip grafinis dizaineris bendradarbiausite su reklamos ir rinkodaros atstovais, kad projektuotumėte projektus pagal savo klientų specifikacijas. Be to, kai kurie grafiniai dizaineriai gali net tiesiogiai dirbti su klientais kurdami savo medžiagą. Darbdavys gali užduoti klausimus, kad įvertintų savo bendravimo įgūdžius, pvz., „Pasakykite apie laiką, kai turite dirbti su sunkiu klientu“, „Apibūdinkite laiką, kai dirbote kaip komandos dalis, norėdami atlikti užduotį“, arba „ Kaip jūs dirbate konstruktyviai kritikuodami savo darbą?
Kūrybiškumas pagrindiniame
Tikimasi, kad bus užduodami klausimai apie savo ankstesnę grafinio dizaino patirtį, pvz., „Kokią programinę įrangą turėjote patirti?“, „Koks buvo jūsų vidutinis darbo krūvis ankstesnėje pozicijoje?“ Arba „Apibūdinkite įvairių tipų grafinio dizaino projektus Jei jūs niekada nebuvote dirbę grafikos dizaineriu, naudokite savo praktikos, mokyklų projektų ar dizaino darbų pavyzdžius, kuriuos atlikote tik smagiai savo laisvalaikiu. Be to, nenuostabu, jei darbdavys prašo peržiūrėti savo grafinio dizaino portfelį ir būti pasirengęs atsakyti į klausimus apie jūsų darbą, pvz., „Kaip sugalvojote šį dizainą?“, Arba „Kiek laiko praleidote dirbdami šis kūrinys “?
2016 m. Grafinių dizainerių atlyginimų informacija
Grafikos dizaineriai, kaip teigia JAV darbo statistikos biuras, 2016 m. Uždirbo 47,640 JAV dolerių vidutinį metinį atlyginimą. Žemo lygio grafikos dizaineriai uždirbo 25,5 proc. Atlyginimą, kuris siekė 35,560 dolerių, o tai reiškia, kad 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 63 340 dolerių, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. JAV grafikos dizaineriais dirbo 266 300 žmonių.
