Naudos specialistai administruoja darbuotojus, atitinkančius programos organizacijas. Jie užtikrina, kad organizacija įgyvendintų tokias privalomas išmokas, kaip Darbuotojų kompensacija ir socialinė apsauga, ir palaiko neprivalomas programas, kurios yra konkurencingos. Bakalauro laipsnis, tinkami profesiniai įgūdžiai ir profesionalus sertifikavimas - tai įrankiai, reikalingi šiam darbui iškrauti.
Gaukite švietimą
Pirmasis žingsnis, norint tapti naudos specialistu, yra verslo administravimo arba žmogiškųjų išteklių valdymo bakalauro laipsnis. Programa turėtų apimti kursų naudą administravimo. Psichologijos ir sociologijos absolventai gali patekti į profesiją, užpildydami trumpalaikius kompensacijos ir išmokų analizės kursus. Darbdaviai taip pat teikia pirmenybę specialistų, turinčių atitinkamą patirtį, naudai. Baigę studijas, suraskite pradinio lygio darbą žmogiškųjų išteklių, pvz., Išmokų asistentui, kad gautumėte reikiamą patirtį.
$config[code] not foundPlėtoti savybes
Privalumai specialistai yra analitiniai mąstytojai, turintys tvirtus verslo supratimo įgūdžius. Pavyzdžiui, kuriant neprivalomų išmokų programą, turite įvertinti jo poveikį įmonės finansinei išvaizdai. Kūrybingas mąstymas ir problemų sprendimo gebėjimai tampa svarbūs, nes jums reikia sukurti unikalias idėjas kuriant patrauklios naudos programas. Turėtumėte sugebėti tiksliai interpretuoti su kompensavimo programomis susijusius įstatymus ir reglamentus, taip pat sukurti teigiamus santykius su organizacijos darbuotojais. Naudos administravimo praktikos automatizavimas taip pat reikalauja, kad jūs dirbate su technologijomis.
Gaukite profesionalų sertifikavimą
Nors profesionalus sertifikavimas nėra privalomas, tai rodo jūsų galimybes ir jus priešais konkursą. Tarptautinis darbuotojų išmokų planų fondas siūlo sertifikuotą darbuotojų išmokų specialistų programą, kuri yra atvira visiems, norintiems patekti į šią sritį. Sertifikavimo pareiškėjai taip pat gali priimti CEBS kursus ir egzaminus Pensilvanijos universiteto Wharton mokykloje. Fondas taip pat apdovanoja grupės naudą asocijuotiems ir pensijų planams. Susiję pavadinimai susieti su asmenimis, kurie sėkmingai atitinka sertifikavimo reikalavimus.
Rasti darbą
Privalumai specialistai gali iškrauti darbą daugelyje privačių ir visuomeninių organizacijų. Galite dirbti sveikatos priežiūros įstaigose, švietimo įstaigose, vyriausybinėse įstaigose, konsultacinėse įmonėse ar finansinių paslaugų įmonėse. Darbo statistikos biuro duomenimis, nuo 2012 m. Iki 2022 m. kuris yra lėčiau nei 11 proc. vidurkis visoms darbo vietoms. Privalumai specialistai uždirbo vidutinį metinį darbo užmokestį 40 000 JAV dolerių 2014 m.
2016 m. Darbo užmokesčio informacija už kompensaciją, naudą ir darbo analizės specialistus
Kompensacija, išmokos ir darbo analizės specialistai, kaip teigia JAV darbo statistikos biuras, 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 62 080 dolerių atlyginimą. Dėl mažo galo, kompensacijos, išmokos ir darbo analizės specialistai uždirbo 25 procentų atlyginimą $ 48,420, ty 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 79,220 dolerių, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. Kompensacijomis, išmokomis ir darbo analizės specialistais JAV dirbo 84 200 žmonių.
