Šiandien 4 iš 10 moterų yra vienintelė arba pirminė šeimos šeima 1, ir jie daro daugiau nei dvigubai daugiau maisto ruošimo ir valymo, ir rūpinasi vaikais 2.
Kaip darbdavys, galite padėti savo darbuotojams (taip pat ir jų vyrams) apsaugoti save ir savo šeimas trimis pagrindinėmis savanoriškomis politikos kryptimis: gyvybės, negalios ir vėžio / konkrečios ligos draudimu.
$config[code] not foundGyvybės draudimo aprėptis yra svarbi moterims, nes be jų jų mylimojo gyvenimo lygis gali dramatiškai pasikeisti. Išmokos gali būti naudojamos mokėti likusias medicinines išlaidas arba apmokėti sąskaitas, pvz., Hipotekos ar nuomos, namų ūkio išlaidas, slaugos išlaidas - netgi užtikrinant, kad vaikas galėtų kažką padaryti taip paprasta, kaip tęstinės šokio pamokos, arba kaip akimirkos, kaip lankyti kolegiją.
Neįgalumo draudimas apsaugo vertingiausią moters turtą: jos sugebėjimą užsidirbti. Ligos ar atsitiktinio sužalojimo atveju jūsų darbuotojų neįgalumo draudimas padeda užtikrinti ramybę ir finansinę apsaugą. Draudėjai gali naudotis invalidumo išmokomis, kad galėtų sumokėti sąskaitas, kurios ir toliau vyksta net tada, kai jų darbo užmokestis nėra.
Vėžys ir (arba) tam tikros ligos draudimas gali padėti pasiekti, kad moterys sutelktų dėmesį į atsigavimą, o ne į finansinius klausimus. Nacionalinio vėžio instituto duomenimis, 2013 m. 805 500 moterų diagnozuota vėžys 3 - ir tai nėra nedidelis skaičius. Papildoma politika padeda apsaugoti pajamas ir santaupas nuo išlaidų, kurių neapima didelis sveikatos draudimas.
Sužinokite daugiau apie „Aflac“ sprendimus.
1 Pew tyrimų centras, „Breadwinner Moms“, pasiekė 2013 m. Rugsėjo 9 d 2 JAV darbo statistikos biuro 2013 m. Laiko naudojimo tyrimas, prieinamas 2013 m. Rugsėjo 9 d 3 Nacionalinis vėžio institutas, prieinamas 2014 m. Kovo 6 d
