Jei kuriate ir vykdysite planą, kurį sudaro keli trumpalaikiai karjeros tikslai, labiau tikėtina, kad pasieksite ilgalaikį karjeros tikslą. Dauguma vadovų ir vadovų dirba savo pozicijose, o ne laukti, kol jie bus pasiūlyti. Su tinkamu planavimu, galite nustatyti ir pasiekti ilgalaikius karjeros tikslus, kad jūsų laikas tranšėjose būtų vertingesnis.
Ilgalaikiai karjeros tikslai
Ilgalaikiai karjeros tikslai yra tie, kurie ilgai trunka metus, dažnai pasireiškiantys vidurio ar artimiausioje jūsų darbo laiko pabaigoje, priklausomai nuo to, kada juos nustatote. Pavyzdžiui, pasiekti tam tikrą pavadinimą, patekti į naują lauką arba turėti savo verslą. Tai yra ilgalaikiai siekiai ne todėl, kad jūs turite laukti, kol jie atsitiks, bet todėl, kad jiems reikalingas įgūdžių ir patirties derinys, kuris trunka metus. Kai kurių tikslų pasiekimas, pvz., Sertifikato gavimas jūsų srityje, užtruks ilgai, bet užtruks metus, nes jūsų dabartinė padėtis neleidžia pradėti vykdyti to dar.
$config[code] not foundKarjeros planas
Norėdami pasiekti ilgalaikį tikslą, sukurkite planą, kurį galite pradėti, kad galėtumėte kuo greičiau pasiekti savo tikslą. Pradėkite mokydamiesi kiek galite, apie tai, ką reikės, kad pasiektumėte galutinį tikslą. Pavyzdžiui, vietoj bendrų žodžių, tokių kaip „patirtis“ ir „ryšiai“, norint apibūdinti tam tikro darbo kvalifikaciją, išvardykite žmonių, turinčių šias pareigas, įgūdžius, konkrečią patirtį, žinias ir kompetencijas. Ieškokite darbo, kurį norite pasiekti, ir pažiūrėkite, ką darbdaviai nori kandidatuose. Sukurkite informacinius interviu su žmonėmis, turinčiais šį darbą, ir paklauskite, kaip jie ten pateko ir ką jie siūlo.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėTrumpalaikiai žingsniai
Kai tik tiksliai žinote, ką reikia padaryti, sukurkite savo ilgalaikį karjeros planą, nurodydami visus būtinus veiksmus. Tai gali būti naujos programinės įrangos mokymas, naktinių pamokų priėmimas, sertifikavimas, koordinatorių ir vadovų pareigų vykdymas, profesinių asociacijų prisijungimas, skelbimas, valdyba, mokymosi valdymo įgūdžiai ir profesionalus tinklas, galintis padėti jums. Sukurkite planus, kaip pasiekti kiekvieną tikslą, ir tvarkaraštį, kad galėtumėte eiti.
Būkite lankstūs
Per daugelį metų jūsų interesai gali pasikeisti, jūsų profesija gali pereiti per transformaciją ar technologija gali pakeisti visą jūsų lauką. Būkite pasirengę mokytis naujų įgūdžių, keisti vieną ar du žingsnius savo plane arba imtis naujo darbo, kuris siūlo daugiau karjeros nei finansinė nauda. Pvz., Jei turite galimybę atlikti darbą, kuris moka mažiau nei uždirbate ar nedidinsite, bet suteikia jums įgūdžių ir patirties, reikalingos norint pasiekti galutinį karjeros tikslą, apsvarstyti galimybę tai padaryti.
