Kaip gauti darbą statybos pramonėje be patirties

Anonim

Jūs neturite turėti statybos patirties, kad galėtumėte dirbti. Daugelyje sričių darbdaviai pripažįsta, kad ne kiekvienas darbo ieškantis asmuo jiems atneš daug patirties, o statybos pramonė siūlo daugybę pradinių darbo vietų darbininkams. Jei neturite statybų patirties, darbininko padėtis yra ta, kurią greičiausiai pradėsite samdyti.

Paruoškite atnaujinimą. Jei niekada anksčiau nedirbėte, paryškinkite savo asmeninius įgūdžius, kurie parodys, kad būsite geras darbuotojas. Parašykite pagrindines frazes, pvz., „Gerus organizacinius gebėjimus“ ir „puikius laiko valdymo įgūdžius“.

$config[code] not found

Dokumentuokite bet kokią darbo patirtį, kurią turite, net jei jis nėra susijęs su statyba. Jei dirbote savo kaimynystėje pjauti veją ar pristatote laikraščius, gebėjimai, kuriuos išmoko, gali būti perkeliami į kitas darbo vietas. Nebūtina dokumentuoti, kad pastūmėjote vejapjovę arba greitai važinėjate dviračiu. Vis dėlto galite nurodyti, kad galėjote aptarnauti kelis klientus ir laikytis griežtų terminų. Galite pabrėžti organizacinius įgūdžius, kuriuos išmokote iš bet kurio kito darbo.

Aplankykite potencialius darbdavius ​​ir paprašykite jų. Paprastai rangovai paprastai dirba savarankiškai ir dirba gyvenamosiose ar komercinėse statybose. Jūs turite geriausią galimybę sėkmingai ieškoti darbo su generaliniu rangovu. Asmeniniai kontaktai statybos pramonėje yra efektyvesni nei el. Tai rodo nuomos vadovą, kad esate darbštus ir nori išeiti ir dirbti. Taip pat yra tikimybė, kad rangovas jums gali prireikti iš karto, jei iš tikrųjų esate darbo vietoje ir pasiruošę dirbti. Būkite atsargūs - rangovas gali neturėti laiko aptarti jūsų darbo paieškos su jumis, jei su juo susitiksite. Siūlykite palikti savo CV arba išsiųsti jį. Tačiau pradinis kontaktas yra labai svarbus. Tai rodo iniciatyvą. Būtinai gaukite jo vardą ir kontaktinį telefono numerį.

Kreipkitės į rangovą per savaitę, jei nesate girdėję. Vėlgi, tai rodo iniciatyvą. Blogiausiu atveju ji gali jums pasakyti, kad dabar jūs negalite samdyti. Tačiau ji negali pasakyti „taip“, jei nesate prašoma. Jei nesilaikysite, tarkime, kad atsakymas yra „ne“.