Slaugytojų kompetencijos vertinimo priemonės

Turinys:

Anonim

Kaip ir daugelyje profesijų, kompetencijos matavimas tapo svarbia slaugos profesijos dalimi. Įvairių tipų ir jų panaudojimo supratimas padės užtikrinti, kad jūs naudosite iš šių vertingų įrankių. Nepriklausomai nuo to, kuris vertinimas bus pasirinktas, turėtų būti kruopščiai išnagrinėta, kas turėtų būti tikėtina nauda ar rezultatai. Ši pradinė poreikių analizė padės išsiaiškinti ir apibrėžti tinkamą jūsų ir jūsų komandos vertinimą.

$config[code] not found

Savęs vertinimas

Nesvarbu, ar prašote dalyvauti iš aukšto vadovo, ar tiesiog norite geriau įvertinti savo dabartinius įgūdžius kaip slaugytoją, savęs vertinimas gali būti puiki priemonė. Šie vertinimai ne tik padės jums apibrėžti esamas stipriąsias puses, stiprinti tai, ką žinote apie juos, bet jie gali būti puiki galimybė rasti sričių, kuriose būtų galima tobulėti. Vienas iš vertingiausių vertinimo aspektų - atkreipti dėmesį į spragas ar sritis, kuriose galite sutelkti papildomą praktiką ir studijas. Rezultatas bus išplėsti savo žinių bazę, suteikiant geresnes karjeros galimybes ir aukštesnį pacientų priežiūros lygį.

Įdarbinimo vertinimas

Vis daugiau ir daugiau slaugytojų yra samdomos, priklausomai nuo to, ar sėkmingai baigsite vertinimą popieriuje, internete ar tiesioginiame formate. Šios priemonės padeda užtikrinti, kad ligoninėje ar klinikoje nauja slaugytoja įgytų reikiamų įgūdžių ir temperamento, reikalingo sėkmei. Galų gale, naudojant vertinimus samdyti tik gerai kvalifikuotus, kvalifikuotus slaugytojus, galima apriboti netinkamos ar mažiau tinkamos pacientų priežiūros galimybę. Bet kuris iš jų gali būti pirmtakas, kad ligoninė ar klinika būtų atsakingos už slaugytojo trūkumus.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Nisze įgūdžių vertinimas

Slaugytojams, kurie šiuo metu dirba specializuotoje srityje, arba tiems, kurie nori, yra vertinimų, kurie matuoja labai specifinius įgūdžių rinkinius. Trūksta specializuotų sričių, kuriose naudojami vertinimai. Tai gali būti chirurginė slauga, psichinė sveikata, profesinė terapija ir skubios slaugos įgūdžiai. Kiti - tai bendrosios slaugos populiacijos, tačiau būdingos pagrindinėms kompetencijoms. Kai kurie pavyzdžiai yra sanitarija, pacientų tvarsčių keitimas ir apribojimų taikymas.

Tarpusavio peržiūros ir valdymo vertinimas

Nors daugelis mano, kad vertinimai internetu arba popieriuje yra pagrįsti, bendraamžiai ir tiesioginiai prižiūrėtojai gali pateikti vertingą atsiliepimus vertinant. Tie, kurie dirba su jumis dieną ir dieną, gali kalbėti apie savo žinių lygį, bet ir apie tai, kaip bendraujate su pacientais ir kitais darbuotojais ant grindų. Naudojant internetinius ar popierinius įvertinimo įrankius, gali būti sunku įvertinti savo poveikį darbo vietai, tačiau jūsų bendraamžiai yra ideali vieta tai padaryti.