Dėl griežtų bedarbio išmokų kvalifikacijų pareiškėjai turi atitikti kelias sąlygas, kol valstybė patvirtins mokėjimą. Dauguma valstybių reikalauja, kad pareiškėjai įrodytų, jog jie dirbo tam tikrą laiką, paprastai ne mažiau kaip keturis iš ankstesnių penkių kalendorinių ketvirčių. Ir nors dauguma valstybių leis bedarbio kompensaciją tik tiems, kurie patys nėra bedarbiai dėl savo kaltės, tam tikra veiksmų laisvė suteikiama tiems, kurie neturi jokio pasirinkimo, kaip palikti darbą dėl konkrečių aplinkybių.
$config[code] not foundPrieš baigdami darbą, perskaitykite savo valstybės nedarbo programą. Nurodykite priežastis, dėl kurių galite uždrausti nedarbą, kai baigiate darbą dėl streso. Stresas, susijęs su sunkiais nusikaltimais, pvz., Priekabiavimu, diskriminacija ir pavojingomis darbo sąlygomis, gali leisti surinkti bedarbio kompensaciją, tačiau paprastai turite įrodyti, kad darbdavys nesiėmė jokių veiksmų arba nesiėmė pakankamai veiksmų, kad ištaisytų ar spręstų nusikaltimą. Suprasti, kad bendras su darbu susijęs stresas, pvz., Sunkumai, su kuriais susiduria kolegos arba bendras nepasitenkinimas darbu, nėra pakankama priežastis, dėl kurios mesti rūkyti, ir valstybė neleis tokio pobūdžio reikalavimo gauti bedarbio pašalpą.
Dokumentuokite visus darbo vietos įvykius ar procedūras, kurios prisideda prie jūsų streso. Apie visus incidentus praneškite savo vadovui ir žmogiškiesiems ištekliams, kai tik jie įvyksta. Atkreipkite dėmesį į bet kokius veiksmus ar jų trūkumą, kuriuos darbdavys ėmėsi sprendžiant šią problemą. Suprasti, kad įrodinėjimo pareiga tenka jums, darbuotojui, ir kad darbdavys greičiausiai užginčys bet kokį prašymą gauti bedarbio pašalpą, kurią pateikė asmuo, kuris savanoriškai paliko savo darbą.
Pateikite nedarbo reikalavimą su savo vietiniu nedarbo skyriumi. Paaiškinkite aplinkybes ir būkite sąžiningi dėl savo darbo nutraukimo priežasčių. Apsilankykite arba skambinkite bedarbių biurui, o ne pasirinkdami paraišką internete, kad įsitikintumėte, jog prašymo priežastis bus tiksliai užregistruota.
Atsakykite į visus papildomus jūsų valstybės nedarbo tarnybos prašymus. Pasinaudokite nedarbo draudimo programos teikiamomis apeliacijos galimybėmis, jei jūsų pirmasis reikalavimas bus atmestas arba jūsų buvęs darbdavys nusprendžia kovoti su pretenzija. Jei reikia, išsinuomokite advokatą, kad galėtumėte kovoti už jus, ir padėti jums nuvykti į nedarbo įstatymą savo valstybėje.
