Norint tobulėti savo karjeroje, reikia daryti tai, ką reikia padaryti, kad uždirbtumėte akcijas. Kai kuriose pramonės šakose dirbantiems darbuotojams vienas iš būdų judėti į priekį - tapti padėjėjo pavaduotoju. Padėjėjai vadovams prisiima daug vadovavimo pareigų, pavyzdžiui, prižiūri darbuotojus, tvarko klientų skundus ir teikia mėnesines ataskaitas. Jei norite tapti padėjėjo pavaduotoju, nustatykite realistiškus tikslus, kad galėtumėte juos reklamuoti.
$config[code] not foundStenkitės būti efektyviais
Jei norite būti vadovo padėjėju, siekite, kad visas jūsų darbas būtų baigtas laiku. Dar geriau, stenkitės atlikti užduotis anksčiau nei tikėtasi. Jei dirbate mažmeninėje prekyboje ir jūsų vadovas suteikia jums visą dieną, kad galėtumėte sujungti naują ekraną, jei įmanoma, užbaigite jį prieš pietus. Gali tekti šiek tiek stumti save, kad anksti atliktumėte užduotis, bet tai darytumėte nuosekliai ir išsiskirsite, kai vadovybei reikia užpildyti padėjėjo vadovo pareigas. Be to, sukurkite idėjas, kaip padidinti savo departamento efektyvumą. Pavyzdžiui, jei dirbate restorane, apsvarstykite būdus, kaip sumažinti laiką, kurio reikia užsakymams ar sėdint klientams. Jūsų idėjos ir iniciatyva gali padėti jums judėti aukštyn.
Būk punktualus
Kai kurie darbuotojai turi sunkų laiką, kai darbas trokšta. Jei norite tapti padėjėjo pavaduotoju, įsitikinkite, kad neturite šios problemos. Iš tikrųjų, nustatykite žadintuvą anksčiau nei reikia. Jei norite, kad jis būtų skatinamas, bent penkias minutes pradėkite kiekvieną dieną, jei norite, kad tai būtų jūsų darbo vietoje ir darbo vietoje. Įsitikinkite, kad dalyvaujate susitikimuose laiku, nesvarbu, ar jie yra su vadovybe, kolegomis ar klientais. Be to, būkite pasirengę, jei įmanoma, pasilikti vėlai ir neužsukite durų 17 val. kiekvieną dieną.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėIeškokite būdų, kaip įkrauti
Galų gale, buvimas vadovo padėjėja yra lyderio pozicija. Nustatykite tikslą paspartinti kitą kartą, kai kyla konfliktas, ir niekas nebevyksta, kuris nori su juo susidoroti. Pavyzdžiui, jei klientas turi skundą, atidžiai išklausykite jį ir bandykite surasti patenkinamą sprendimą. Jūs taip pat galite ieškoti galimybių būti lyderiu be paklausimo, pvz., Pateikti greitesnę inventoriaus ar proceso grąžinimo sistemą.
Duok daugiau
Norėdami tapti padėjėjo pavaduotoju, ieškokite galimybių suteikti įmonei daugiau. Nustatykite tikslą per ketvirtį dalyvauti vienoje ne darbo veikloje, pvz., Vadovaudamiesi įmonės drabužių disku arba planuodami savo organizacijos atostogų vakarėlį. Taip pat galite savanoriškai užsiimti papildomomis užduotimis darbe arba projektams, kuriems reikia viršvalandžių. Jei matote nepatenkintą poreikį, savanoriškai jį užpildykite. Jei įmonė teikia specialius mokymus arba suteikia darbuotojams galimybę plėsti savo įgūdžius per tęstinio mokymo kursus, užsiregistruokite. Įmonės linkusios atlyginti darbuotojus, kurie domisi profesionaliu augimu.
