Darbo užmokesčio tvarkymas yra vienas dalykas, jei jūsų darbuotojai ar rangovai yra vienoje valstybėje arba bent toje pačioje šalyje. Bet kas, jei jūsų komanda yra išsklaidyta keliose valstybėse ar net į šiaurę ir pietus nuo Kanados sienos?
Kanadoje įsikūrusi „Wagepoint“ darbo užmokesčio sistema suprato, kad mažos įmonės, kuriose dirba abiejų šalių darbuotojai, supaprastino savo darbo užmokesčio procesą ir norėjo ją išspręsti. Internetinė darbo užmokesčio programinė įranga, kuri iki šiol buvo prieinama tik Kanadoje, ką tik pradėjo JAV. Tai pirmoji darbo užmokesčio programinės įrangos platforma, teikianti paslaugas abiejose šalyse ir visose 50 valstybių.
$config[code] not foundDarbo užmokesčio valdymas Kanadoje ir JAV
Iki šiol, naudojant nuoseklią darbo užmokesčio sistemą darbuotojams tarpvalstybiniu mastu, geriausiu atveju buvo nepatogus ir neramus. Iš tikrųjų, 78 proc. Pasaulinių kompanijų darbo užmokesčio sprendimų priėmėjų teigia, kad pagal dabartinę „Ernst & Young“ apklausą (PDF), 2013 m. Tai reiškia, kad daugybė darbo užmokesčio sistemų, kurios nesikalbės viena su kita ir kurios, kaip galite įsivaizduoti, būtų logistinis košmaras. Žinoma, Wagepoint darbo užmokestis nesuteiks jums pagalbos, jei turite darbuotojų ar rangovų Europoje ar Azijoje. Tačiau įmonėms, turinčioms darbuotojų Kanadoje ir JAV - dabar tai yra galimybė.
Darbo užmokesčio tvarkymas įvairiose valstybės ir nacionalinėse sienose taip pat nėra problema, susijusi tik su mega korporacijomis. „Wagepoint“ skirta įmonėms, turinčioms mažiau nei 200 darbuotojų, iš kurių daugelis dabar gali pasinaudoti savo paslaugomis abiejose šalyse.
Smulkiojo verslo sprendimas, kuris kerta sieną
Nors didelėms įmonėms egzistuoja daugiašaliai darbo užmokesčio skaičiavimo sprendimai, Wagepoint darbo užmokesčio fondas savo tyrimuose nustatė, kad šie sprendimai dažnai buvo prastos mažoms įmonėms. Elektroninio pokalbio metu Wagepoint generalinis direktorius Shrad Rao papasakojo „Small Business Trends“:
„Mes nustatėme, kad, nors atrodo, kad tai konkurencinė erdvė, didesni žaidėjai labai gerai tarnauja labai didelėms ir sudėtingoms organizacijoms, tačiau jų sistemos ir procesai nėra sukurti mažų įmonių poreikiams tenkinti. Dėl šios priežasties smulkaus verslo savininkai turi kreiptis į klientų aptarnavimo ir klastingų technologijų skambučių centrus, skirtus sudėtingiems įmonės poreikiams. “
Bendrovė naudojo „Lean Startup“ principą, kad nustatytų, koks produktas geriausiai atitiktų šių klientų poreikius.
Sprendimai dėl mokesčių dviejose šalyse
Kanados mokesčiai yra gana paprasti (yra tik viena vyriausybinė institucija, atsakinga už federalinius ir provincijos mokesčius), čia JAV yra kitokia. Yra šimtai mokesčių agentūrų, visų pirma vietos.
Rao sakė, kad „Wagepoint“ rūpinasi visais federalinių, valstybinių ir vietinių mokesčių skaičiavimais abiejose šalyse, o vėliau perduoda šią informaciją partneriui, „Payroll Tax Management“, kad galėtų atlikti pervedimus. (Bendrovė vis dar neapmokestina vietinių mokesčių skaičiavimų Pensilvanijos ir Ohajas valstybėms, tačiau sako, kad ši tarnyba ateina.)
„Wagepoint“ darbo užmokesčio fondas ne tik palaiko daugiau nei vieną šalį, susijusią su darbo užmokesčiu ir mokesčiais. Prekinis ženklas siūlo klientų aptarnavimo programą, kur 85% gautų bilietų išsprendžiami per vieną valandą, bendrovė teigia.
2 Pastabos ▼
