Pasiūlos ir paklausos spaudimas dienos priežiūros įstaigoms paskatino kainas per paskutinę kartą. Kadangi daugiau tėvų dirba keliose darbo vietose ir auga vienišų tėvų namų ūkiai, prieinamų ir saugių vaikų priežiūros poreikis tikrai padidės. Jei turite patirties, padedant patenkinti vaikų poreikius, apsvarstykite galimybę pradėti savo vaikų priežiūros įstaigą. Yra keletas žingsnių, kad būtų galima pradėti pelno nesiekiančią dienos priežiūros tarnybą, kad būtų išvengta bandymų sukurti didesnį pelną. Vis dėlto žinokite, kad kaip altruistinis, tai nėra be jo iššūkių.
$config[code] not foundPagrindo nustatymas
Nors ne pelno siekianti dienos priežiūra yra kilnus užsiėmimas, jūs turite organizuoti įmonę taip, kad atitiktų jūsų gyvenimo būdą ir būtų pastovus klientų srautas. Apsvarstykite galimybę atverti objektą su patronuojančios organizacijos, pavyzdžiui, labdaros ar ne pelno, pagalba. Tokios organizacijos kaip bažnyčios, jaunimo programos, pavyzdžiui, YMCA ir kitos labdaros organizacijos, gali bendradarbiauti su dienos priežiūros paslaugomis, kad tarnautų savo bendruomenei ir savo darbuotojams. Bendradarbiavimas su patronuojančia organizacija taip pat padės jums nuspręsti, kur jūs lankysite dienos priežiūros įstaigą ir kiek darbuotojų turėsite patenkinti paklausą. Kai kurios organizacijos organizuoja lokalizuotą dienos priežiūros įstaigą, dažnai savo universitete, o kitos rūpinasi savo darbuotojų namais.
Teisinė struktūra
Pelno nesiekiančios dienos priežiūros įstaigos ir kitos labdaros organizacijos paprastai sudaromos naudojant IRS mokesčių kodekso 501 straipsnio c punkto 3 papunktį ir naudojant IRS 1023. formą. A 501 (c) (3) bendrovė negali veikti pirmiausia dėl finansinės naudos. savo valdybos nariams ar kitiems suinteresuotiesiems subjektams, o bendruomenės ar organizacijos labui. Pasikonsultuokite su savo mokesčių advokatu arba buhalteriu, kad gautumėte išsamią informaciją apie pradinį dokumentų parengimą ir metinę finansinę atskaitomybę, susijusią su šio tipo verslu. Gali būti reikalaujama kreiptis dėl darbdavio identifikacijos numerio ir pardavimo mokesčio licencijos samdyti darbuotojus ir pirkti prekes bei paslaugas. Ieškokite JAV Smulkiojo verslo administracijos ar panašaus subjekto pagalbos, jei norite padėti parengti verslo planą, kuriame būtų apibūdinta, kaip jūs prekiaujate bendrove, išplėsite priemonę ir išleidžiate pajamų teisėtai ir apdairiai.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPasiruošimas atidaryti
Dėl specifinių reikalavimų tapti licencijuojamu dienos priežiūros centru pasikonsultuokite su vietine prekybos agentūra. Įprasta, kad valstybės reikalauja mažiausio personalo ir kliento santykio, konkrečių saugos įrenginių ir maksimalaus klientų, kuriems turi būti išduotas leidimas, skaičius. Tai yra problemos, kurias reikia išspręsti prieš atidarydami, kad būtų išvengta didelių baudų ir kitų įsipareigojimų. Licencijų išdavimo reikalavimai taip pat padės jums pasirinkti įrenginį, skirtą jūsų dienos priežiūros įstaigai. Pasirinkę savo buvimo vietą ir kreipdamiesi į visus reikalingus leidimus iš vietos savivaldybės, esate pasiruošę pateikti savo įrenginį visam darbui, kurio reikia veiklai. Kai jis bus pateiktas, kreipkitės į vietos valdžios instituciją, kad būtų suorganizuoti visi būtini patikrinimai ir licencijos, kaip to reikalauja jūsų vietos chartija.
Kiti aspektai
Sukurkite kompensavimo planą, kuriame aiškiai nurodoma, kaip bus išleista darbo užmokesčio dolerių, kad nebūtų apklaustas neapmokestinamas statusas. Kompensuokite vadovavimą naudojant palyginamus rinkos atlyginimus ir ne daugiau. Dokumentuokite savo darbo užmokesčio nustatymo metodą. Atsargiai apdrausti save ir savo darbuotojus dėl asmeninės ir verslo atsakomybės. Ieškokite vaikų priežiūros, taip pat pirmosios pagalbos ir CPR sertifikavimo, kad sukurtumėte patikimumą, kai siekiate plėstis. Išnuomokite darbuotojus, bet, kai įmanoma, įdarbinkite savanorius, kad būtų sukurtas bendruomenės dalyvavimas ir vardas.
2016 m. Atlyginimų informacija vaikų priežiūros darbuotojams
Vaikų priežiūros darbuotojai pagal JAV darbo statistikos biuro duomenis 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 21,170 JAV dolerių atlyginimą. Dėl mažo lygio vaikų priežiūros darbuotojai uždirbo 25,680 dolerių atlyginimą, kuris siekė 18 680 dolerių, o tai reiškia, kad 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75-osios procentilės atlyginimas yra 25 490 doleriai, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. JAV vaikų priežiūros darbuotojai dirbo 1216 600 žmonių.
