Ar valandiniai darbuotojai gali rinkti nedarbą?

Turinys:

Anonim

Bedarbio išmokos suteikia laikiną pagalbą bedarbiams per valstybines pašalpų programas. Ne kiekvienas bedarbis gali rinkti šias išmokas, nes yra reikalavimų, kuriuos turi atitikti kiekvienas ieškovas. Nors tam tikros rūšies darbams yra išimtys, pvz., Bažnyčios darbuotojai, pertraukų mokytojai ir užsakyti darbuotojai - valandiniai darbuotojai neįtraukiami į bedarbio išmokas.

$config[code] not found

Kas valandą Vs. Atlyginimas

Darbo valandos darbuotojams mokama tam tikra suma per valandą, o samdomi darbuotojai moka metus, nepriklausomai nuo to, kiek valandų jie dirba. Atlyginti darbuotojai dažnai būna aukštesni už valandinius darbuotojus ir turi daugiau darbo atsakomybės. Kai kuriose įmonėse pagal darbo sutartį dirbantys darbuotojai turi teisę gauti daugiau išmokų nei valandiniai darbuotojai, įskaitant atostogų atlyginimą, nedarbingumo atostogas ir akcijų pasirinkimo sandorius.

Bedarbio tinkamumas

Nepriklausomai nuo to, kokia yra įmonės individualios naudos politika, valandiniai darbuotojai gali gauti bedarbio pašalpą. Kadangi nedarbą reguliuoja valstybė, o ne bendrovė, tai nėra naudinga, kad bendrovė gali atimti iš darbo pagal darbuotojo darbo užmokesčio statusą. Vis dėlto kiekviena valstybė turi kelis reikalavimus, keliamus valandiniam darbuotojui.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Tinkamumo reikalavimai

Kiekviena valstybė vykdo savo nedarbo pašalpų programą, todėl gali būti nedidelių skirtumų tarp valstybių. Geriausia vieta gauti tikslią informaciją apie jūsų valstybės tinkamumo reikalavimus yra jūsų valstybės darbo biuras. Vis dėlto, jūs paprastai neturite būti bedarbiais be savo kaltės. Jūs taip pat turite pakankamai anksčiau uždirbtų darbo užmokesčių, kad galėtumėte gauti išmokas, kaip nustatyta valstybės teisės aktuose. Galiausiai, turite būti pasiruošę ir sugebėti atlikti naujus darbus, kaip rodo jūsų aktyvi darbo paieška.

Išmokų apskaičiavimas

Kai valstybė nustato, kad turite teisę gauti išmokas, ji apskaičiuoja jūsų išmokas dviem dydžiais. Pirmoji yra jūsų savaitės išmokos suma, o antroji - tai išmokų savaitės, kurioms jūs turite teisę, skaičius, kuris nustato bendrą išmokų, kurias galite gauti per metus, sumą. Abu šie skaičiai yra pagrįsti pinigais, kuriuos uždirbėte per 15–18 mėnesių iki paraiškos pateikimo. Kadangi valandiniai darbuotojų tvarkaraščiai - ir todėl pajamos - gali keistis nuo savaitės iki savaitės, tai yra jūsų ankstesnio darbo užmokesčio vidurkis.