Jei esate nuteistas už nusikaltimą ir bandote rasti darbą, natūralu nerimauti, kad potencialūs darbdaviai neigiamai reaguos į jūsų nusikalstamą praeitį. Darbdaviai dažnai klausia pareiškėjų apie savo nusikalstamą istoriją pokalbiuose, ir jūs galite jaustis nesitikintis, ar turėtumėte atsakyti sąžiningai. Žinodami, kaip tinkamai elgtis su nusikaltimais, padėsite pasiruošti pokalbiui dėl darbo ir padėti užtikrinti saugų darbą, nepaisant praeities.
$config[code] not foundĮstatymas
Daugeliui darbo vietų nėra teisiškai privaloma atskleisti praeities nuosprendžius, nebent darbdavys jūsų paprašys. Tačiau kai kuriose srityse reikia pranešti, pvz., Švietimo ir teisėsaugos. Jei kreipiatės dėl bet kokios pozicijos, kuriai reikalingas komercinis vairuotojo pažymėjimas ir kad jis buvo nuteistas už vairavimą apsvaigus arba apsvaigus, turite atskleisti šią informaciją. Jei turite nuosprendžių, kurie buvo išbraukti iš jūsų įrašo, jūs neprivalote jų paminėti savo paraiškoje ar pokalbyje. Kai kuriose valstybėse nereikia paminėti nedidelių įsitikinimų. Jei nesate tikri, kad pranešate apie įstatymus savo valstybėje, pasitarkite su savo lygtinio paleidimo arba probacijos pareigūnu arba susitarkite su advokatu. Bet kuris iš šių specialistų gali suteikti jums rekomendacijas ir valstybės ataskaitų įstatymų apžvalgą, kad padėtų jums atlikti darbo paiešką.
Nusikaltimų atskleidimas
Tai gali būti baisu - ir netgi gėdingai - atskleisti savo įsitikinimus darbo pokalbio metu, tačiau paprastai tai yra geriausias dalykas, kai ex-nusikaltėliai bando grįžti į darbo jėgą. Daugelis darbdavių tikrina galimus kandidatus, todėl nuomininkas gali žinoti apie jūsų įsitikinimus prieš pokalbį. Būkite priešais ir sąžiningai apie savo istoriją. Prisiimkite atsakomybę už savo praeities veiksmus ir naudokite pokalbį kaip galimybę parodyti, kad esate reabilituotas ir motyvuotas. Pasak „Privacy Rights Clearinghouse“, sąžiningas apkaltinimas apklausoje gali būti teigiamas darbdaviams.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPaslėpti įsitikinimus
Nerekomenduojama gulėti apie praeities nuosprendžius ar bandyti juos paslėpti, ir iš tikrųjų gali kelti pavojų jūsų galimybei įdarbinti daugiau nei būti sąžiningais. Pavyzdžiui, jei potencialus darbdavys atliko pokalbio metu atliktą patikrinimą ir melavote apie savo nusikalstamą istoriją, jis gali jus matyti kaip nesąžiningą ir nepatikimą, ir nuspręsti, kad jums nereikės samdyti. Jei guli ir esate samdomas, darbdavys gali jus nutraukti, jei jis sužino, kad esate melavęs. Tai daug geriau būti teisinga, kai į pokalbį kreipiamasi į temą.
Patarimai ir svarstymai
Prieš pokalbį paruoškite savo nusikaltimų paaiškinimą ir žinokite, ką ketinate pasakyti, jei paklausiama apie savo nusikalstamą istoriją. Jei stengiatės užtikrinti interviu, pasinaudokite ištekliais ir organizacijomis, kurios siūlo įdarbinimo paslaugas buvusiems nusikaltėliams. Jūsų lygtinio paleidimo ar lygtinio paleidimo pareigūnas gali suteikti jums jūsų darbdavių sąrašą, kuris yra žinomas dėl buvusių nusikaltėlių samdymo, ir jūs galite jaustis patogiau kreiptis dėl šių kompanijų ir interviu su jomis, nes jūsų atstatymas savo darbo istoriją po jūsų įsitikinimų.
