Potencialūs darbdaviai analizuoja bet kokią informaciją, kurią jiems suteikiate kaip darbo pareiškėjas. Nors tai yra geras būti savimi, taip pat būkite perspėjime apie tai, ką sakote iš pokalbio į pirmą darbo dieną. Užklausos apie darbą įsidarbinimas vyksta įvairiais būdais. Žaidimo planas apie tai, kaip pristatyti save bet kokioje situacijoje, gali padėti jums nuo pat pradžių atsidurti įspūdingai.
Asmenyje
Jums gali būti suteikta proga asmeniškai paklausti apie darbą. Jūs galite susitikti su žmogumi vakarėliuose, kurie dirba kompanijoje, kurią miršta interviu, ir jums reikia surasti gerą parduoti sau vietoje. Kai kreipiatės dėl darbo tiesiogiai įmonės priėmimo zonoje, taip pat klausiate apie darbą asmeniškai. Galima sakyti, kad jus domina įmonės misija ar produktų linija. Kadangi asmuo, su kuriuo kalbate, gali skaityti savo veido išraiškas, parodyti entuziazmą ir turėti tam tikrų konkrečių priežasčių, kodėl norite dirbti įmonėje.
$config[code] not foundOficialus prašymas
Vienas iš labiausiai paplitusių būdų pasiteirauti dėl darbo yra formalus prašymas - elektroniniu paštu, telefonu arba spausdintu laišku. Kai paklausiate apie tokį darbą, turite daugiau laiko formuoti savo mintis. Tyrinėkite bendrovę, kurioje jūs kreipiatės, ir pagrįskite, kaip esate tinkamas pozicijai. Asmeniui, kuris dirba kompanijoje, kreipimasis taip pat yra galingas būdas vadovauti oficialiam prašymui.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėŠaltas skambinimas
Gali būti, kad nesate tikri, ar bendrovė turi atviras pozicijas, kai atlieka užklausą. Tokiose situacijose galite sustabdyti įmonę, jei tai tinkama, arba išsiųsti oficialų prašymą. Vis dėlto nuspręsite susisiekti su įmone, sakydami, kad laikotės bendrovės sėkmės ir jų produktų. Paklauskite, ar jie priima bet kokias programas, ar apie tai, kaip galėtumėte kreiptis dėl pozicijos.
Interviu metu
Darbdaviai kartais klausia, kodėl interviu metu ieškote darbo. Interviuojantis asmuo gali konkrečiai paklausti, kodėl jus domina darbas su šia įmone. Atidžiai padarykite savo atsakymą, kad atspindėtumėte, kaip ištyrėte organizaciją, kartu su asmenine motyvacija ieškoti darbo. Jei jūs sulaužėte ir jums tikrai reikia pinigų, kad išliktumėte, pokalbis nėra geriausias laikas atskleisti tokią informaciją. Atvirkščiai, siurbkite įmonę ir priežastis, dėl kurių norite dirbti.
