Tam tikru momentu, beveik visi svajoja išpūsti garą, pasakodami savo viršininkui, kiek ji nekenčia savo darbo. Tačiau tik dėmesio ieškotojas iš tikrųjų atliktų realaus gyvenimo 1981 m. Komedijos atkūrimą: „Paimkite šį darbą ir nubraukite jį“. Pasirinkite savo žodžius ir veiksmus atidžiai, kai susitinkate su savo darbdaviu, kad išreikštumėte, kaip nepatenkinti savo darbu.
Po incidento
Nesilaikykite savo viršininkui, kad tu neteki savo darbo iškart po nelaimingo atsitikimo darbe. Yra tikimybė, kad jūsų atskleidimas gali būti gimęs iš emocijų, o ne racionalus požiūris. Jūs galite pakenkti savo karjerai ir reputacijai, nes pateksite į tai, kiek jums nepatinka jūsų darbas. Jei vienintelis įvykis sukelia jums kitokį požiūrį į jūsų darbą nei prieš šešis mėnesius, palaukite vieną ar dvi dienas, kad nusiramintumėte prieš pradėdami ją spręsti. Tuo tarpu sutelkkite dėmesį į savo pareigas, o paskui peržiūrėkite incidentą iš naujo perspektyvos.
$config[code] not foundKulminacija
Jei vienas incidentas yra paskutinis šiaudelis, vis tiek palaukite, kol turėsite laiko apdoroti incidentą ir kad jūsų skundai gali turėti įtakos jūsų užimtumo statusui. Tai nereiškia, kad turėtumėte atsisakyti komentarų apie darbo vietas, kurios jums sukelia problemų; tačiau, prieš skųsdami savo viršininką, gali būti, kad jūsų įmonės istorija ir patirtis su įmone gali būti tinkama. Kai jūsų darbo nepasitenkinimas nuolat žlugdo malonumą, kurį kadaise turėjote, saugokite darbo vietų renginių žurnalą, kad turėtumėte konkrečių pavyzdžių, kurie turi įtakos jūsų darbui ir bendrovei.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėAtsargumas
Darbuotojų protrūkiai yra nepriimtini, net jei jūs visiškai negalite išlaikyti savo darbo. Viešai skelbdami, kad nekenčiate savo darbo, tik jūs atnešite neigiamą šviesą ir pateisinsite savo viršininką ir savo bendraamžius, kurie peržiūrės jūsų veiksmus kaip neprofesionalų. Paklauskite savo viršininko, ar galite susitikti su juo privačiai, ir nesipriešinkite, jei ji klausia, ką norite kalbėti. Nesuteikite jai slapto atsakymo, pvz., „Aš jums pasakysiu, kai susitiksime“. Pasakykite jai, kad norite aptarti pasitenkinimą savo darbu ir gauti savo atsiliepimus apie būdus, kaip jį pagerinti. Pastabos, kurias pateikiate apie artėjantį posėdį, atspindi jūsų diskusijos toną; todėl kreipkitės į susitikimą teigiamu požiūriu.
Laikas
Paklauskite, ar galite susitikti su savo bosu privačiai šalia darbo dienos pabaigos, netoli darbo savaitės pabaigos. Atsižvelgiant į šią temą, jums gali prireikti laiko, kad galėtumėte apdoroti savo komentarus ir savo boso reakciją. Tarp laiko, kada susitinkate su savo viršininku, ir laiko, kurį jūs turite grįžti į darbą, palikite šiek tiek vietos. Tai padės jums abiem atsigauti nuo to, kas gali būti sunki diskusija.
Pokalbis
Ramiai apibūdinkite priežastis, dėl kurių nekenčiate savo darbo, ir susilaikykite nuo kaltinimų savo viršininkui ar kolegoms už tai, kaip jaučiatės apie savo darbą. Naudokite tikslią datą, laiką ir terminus ir venkite vartojančios kalbos. Pavyzdžiui, galėtumėte pasakyti, kad „aš dirbau ABC Company pardavimų vadybininku penkerius metus, o per pastaruosius aštuonis – dešimt mėnesių aš pradėjau jaustis nepatenkintas“, o ne „aš dirbant šiame darbe jau daugelį metų, gaunant nemokamą atlyginimą ir niekada nepripažindami savo pasiekimų. “ Pateikite konkrečių pavyzdžių, kurie, jūsų manymu, pagrindžia jūsų nepasitenkinimą, įskaitant konkrečias užduotis, veiklos vertinimus ir pan.
Sprendimai
Padarykite savo susitikimo su bosu sprendimus, pvz., Pasiūlymus dėl sudėtingesnių darbo užduočių, pakelti ar net dvi savaites atgaivinti. Be sprendimų, jūs paprasčiausiai suvokiate, kaip nekenčiate savo darbo, ir dėl to jums nebus mažiau nekenčiama. Be to, nenutrūkstami skundai dėl to, kiek jūs nekenčiate savo darbo, gali priversti jūsų viršininką paklausti: „Ar galvojote apie darbo ieškojimą kitur?“. Tai galėtumėte interpretuoti kaip pirmąjį žingsnį link nutraukimo. Kalbėkite apie būdus, kaip atkurti jaudulį, kurį kadaise turėjote apie savo darbą, arba kaip iš naujo atkurti aistrą, kurią turite apie savo karjerą.
