Nesvarbu, ar tai atsirado dėl vagystės kelio ženklu kaip brolijos išdaiga, ar po to, kai susidūrėte su vaikinu, kuris apgaudinėja su tavo drauge, jūsų įrašo nusižengimas gali sukelti ilgų pasekmių, kai dirbate. Baigę bausmę, turite kreiptis į savo nuosprendžių registrą, jei norite konkuruoti jau prisotintoje ir supjaustytoje darbo rinkoje.
$config[code] not foundPatikrinkite įrašą
Gera idėja ieškoti savo nuosprendžių registro internete, kad žinotumėte, kokie potencialūs darbdaviai užpildys fono patikrinimą. Kai kurie darbdaviai gali netikrinti, bet, jei ieškote slaugytojo, mokytojo, vaikų priežiūros darbuotojo ar „Blackjack“ atstovo darbo, labai tikėtina, kad atliksite patikrinimą. Dauguma valstybių turi internetines duomenų bazes su nusikalstama informacija. Pensilvanijoje, pavyzdžiui, galite paleisti savo vardą per Vieningą teismų sistemą ir ieškoti kiekvienoje apskrityje, kad pamatytumėte, ar esate sistemoje.
Išplėsti
Jei esate sistemoje, galbūt galėsite įrašyti įrašą, jei baigsite viską, ką teisėjas ir probacijos pareigūnas paprašė užpildyti. Jei užsiregistruosite pirmą kartą nusikaltėliams, pvz., Paspartinti reabilitaciją Pensilvanijoje, jūsų įrašas automatiškai pašalinamas baigus bausmę. Ši programa dažniausiai siūloma pirmą kartą girtoms vairuotojams. Jei turite savo įrašą, kai kurie darbdaviai vis dar gali matyti jūsų nusikaltimus, jei jie demonstruoja „verslo reikalingumą“ jų peržiūrai. Jei naujienos žiniasklaida paskelbė jūsų nusikaltimą, galite paprašyti atnaujinimo, rodančio, kad jūsų įrašas buvo pašalintas.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėBūk atviras
Jei klausiate apie savo nuosprendžių registrą, nesigerkite. Bet nesuteikite daugiau informacijos nei darbdavys. Pvz., Jei darbo programa klausia, ar esate nuteistas už nusikaltimą, ir turite tik nusižengimą, galite nurodyti, kad ne. Jei programa klausia, ar padarėte nusižengimą, galite nurodyti, kad turite, bet galite pasiūlyti kontekstą pokalbio metu. Darbdaviai dažnai bijo bausmių, nes nenori būti atsakingi už neatsakingo darbuotojo pasekmes. Apie jūsų įrašą tik sustiprėja tikėjimas, kad jūsų veiksmai sukels neigiamas pasekmes įmonei, kuri jus samdo.
Express Regret, Perkelkite
Jei esate laimingas, kad jį atliktumėte į darbo pokalbio etapą, turėtumėte būti pasirengę išreikšti gailestingumą. Nesvarbu, kaip pagrįstai manote, kad jūsų elgesys sukėlė jūsų įsitikinimą, darbdavys turės parodyti, kad prisiimate atsakomybę už tai, ką darėte ir sužinojote iš jo. „Lindas Novakas“, „Floridos Sarasotos“ užimtumo kolektyvas, „Herald-Tribune“ rekomenduoja apeiti visas vidutines ir dideles įmones ir nukreipti į mažas įmones, galbūt tas, kurios dirba ne visą darbo dieną. Išimkite savo sielą į nuomos vadybininką, priimkite, kokį darbą galite gauti ir pradėti statyti atnaujinimą ir parodyti darbdaviams, kad jūsų nusižengimas yra jūsų tolimos praeities dalis.
