Per vėlu planuoti didelės kompanijos atostogų vakarėlį - ir jūs ir jūsų darbuotojai buvo per daug užsiėmę. Dabar visos vietos, kurias norėjote, yra užregistruotos ir maitinimo įstaigos yra užimtos. Nesijaudink.
Žemiau pateikiamos 6 paskutinės minutės idėjos, kurias vis tiek galite kartu su laiku susitarti, kad švęstumėte sezoną su savo komanda ir gaukite savo darbuotojus atostogų dvasioje.
Kaip gauti darbuotojus atostogų dvasioje
Savanoris
Švęskite sezoną, grąžindami savo bendruomenei. Ar jūsų įmonė jau turi vietinę labdaros ar bendruomenės grupę, su kuria dirbate? Ar jūs ar jūsų darbuotojai mėgstate mėgstamas padėti?
$config[code] not foundJei taip, išsiaiškinkite, ką daro šios organizacijos ir ko reikia šiam metų laikui. Jei ne, patikrinkite savo vietinių laikraščių sąrašus arba pasikalbėkite su savo prekybos rūmais, liūtais, Kiwanis ar Rotary klubu, kad sužinotumėte, kaip galite padėti.
Taip pat pagalvokite už lauko ribų: benamiai prieglaudos dažnai turi daugiau savanorių, nei jie gali dirbti Padėkos ar Kalėdų metu, tačiau labdaros organizacijos, pavyzdžiui, gyvūnų prieglaudos ar nuskriausti moterų centrai, gali būti mažiau sugriauti.
Valgykite ir būk linksmas
Pasimėgaukite pietumis savo versle, kur kiekvienas atneša tradicinį atostogų patiekalą.
Arba kurkite kūrybiškumą: ar darbuotojai atneša maistą iš savo šeimos paveldo, nustato temą, pvz., Meksikos ar Cajun virtuvės patiekalus, arba dessertų kepimo vietą, kur kiekvienas atneša saldų maistą. (Premija: jūs tikrai turite likusių žmonių namus).
Būtinai papuoškite šventę ir suplanuokite tinkamai teminę muziką ir kvailus žaidimus. Įdėkite entuziastingą darbuotoją ar darbuotojų komitetą, suteikite jiems biudžetą ir pažiūrėkite, ką jie sugalvojo.
„Secret Santa“
Yra dar laiko surinkti slaptą Santa mainą. Laikykite jį prieinamą (pagal $ 20 ar net 10 dolerių), todėl niekas nejaučia. Jūs galite padaryti jį smagiau, pasitelkdami „Secret Santa“, kai kiekvienas gauna tris galimybes „pavogti“ kito asmens dovaną.
Atostogų konkursai
Laikykite bjaurų atostogų džemperį arba atostogų kostiumų konkursą, kuriame visi apsirengia. Siūlykite prizus nugalėtojui (-ams), pavyzdžiui, dovanų korteles vietiniams mažmenininkams ar restoranams. Arba norėdami pamatyti, kas gali pasiūlyti aukščiausios klasės stalo dekorą, galėsite surengti kubinių dekoravimo konkursą.
Imtis laiko
Jei neturite laiko planuoti įvykį, tikimybė, kad jūsų darbuotojai yra taip pat pabrėžti ir perkrauti, kaip jūs. Jei jūsų verslo tvarkaraštis leidžia, apsvarstykite galimybę kiekvienam suteikti po pietų su darbo užmokesčiu. Jie įvertins šiek tiek papildomo laiko, kad įsigytų atostogų arba tiesiog pasiektų visus šių metų laikų įsipareigojimus.
Pasimatysim kitais metais
Užuot pabrėžę, kad neturite atostogų vakarėlio, kodėl gi ne planuokite Naujųjų metų šventę?
Vietų ir maitinimo įstaigų kainos po atostogų greičiausiai bus mažesnės, o jums bus suteikta daugiau galimybių. Be to, jūs ir jūsų komanda bus atsipalaidavę po atostogų skubėjimo.
Premija: ne tik praėjusiais metais žvelgiant atgal, bet ir po Naujųjų metų šventė suteiks jums pagrindo žvelgti į priekį ir gauti visus psichikinius įspūdžius apie planus, kuriuos per ateinančius metus pasiekėte dar didesnę verslo sėkmę.
Šis straipsnis, kurį pateikė „Nextiva“, skelbiamas per turinio platinimo sutartį. Originalą galima rasti čia.
„Office Party Photo“ per „Shutterstock“
10 Pastabos ▼
