Pagarba savo kolegoms yra svarbi jūsų darbo sėkmei ir įvykdymui. Be jo, jūs susidursite su sunkumais girdėdami savo idėjas ir judant aukštyn. Taip pat tikriausiai būsite nepatenkinti, kurie gali trukdyti jūsų darbui ir slopinti jūsų augimą. Norėdami užsidirbti pagarbos savo kolegoms, sutelkkite dėmesį į jūsų pateiktą vaizdą ir į tai, kaip su jomis susieti.
Laikykite savo žodį
Jei nuosekliai teiksite pažadų, kurių nesilaikysite, gausite reputaciją, kad esate nepatikimas. Kolegos gali manyti, kad esate pernelyg išsiblaškęs ar neorganizuotas, kad galėtumėte atsakyti. Dar blogiau, jie gali manyti, kad jums trūksta dėmesio ir neatsižvelgiate į savo kolegų poreikius. Galvokite du kartus, prieš pasiūlydami padėti ar imtis naujų projektų. Jei norite žinoti, kad turite laiko ir resursų, ką nors pasakyti, pasakykite „taip“. Jei to nepadarysite, jūsų kolegos jus pagarbins, jei pasakysite „ne“ ir paaiškinsite, kodėl neišvengsite.
$config[code] not foundĮkvėpkite profesionalumą
Paleiskite savo ego ir savo asmeninius rūpesčius, kai jūs einate į darbą kiekvieną dieną. Dėmesys komandiniam darbui ir įmonės tikslams. Nepraleiskite ar neprarasite kantrybės su partneriais, klientais ar klientais ir nepalikite kitų. Prireikus laiko aktyviai išklausyti, kai jūsų kolegos su jumis kalba ir svariai svarsto jų idėjas ir pasiūlymus. Jus pajusite, kad jie bus vertinami komandos nariai, o tai, tikėtina, sugrįš.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėParodyti kompetenciją
Žmonės gerbia įrodytas žinias ir žinias turinčius darbuotojus. Nuolat mokykitės ir tobulinkite savo sugebėjimus, nuosekliai pareikšdami savo „A“ žaidimą, nebūkite visi žinomi arba nepageidaujami patarimai, bet dalinkitės savo žiniomis ir teikdami pagalbą ar patarimus, kai tik galite, ir kada reikia.Jei kada nors norėtumėte sumažinti kampus arba leisti terminą, nepamirškite, kad jūsų kolegos prisimins laikus, kai atsipalaidavote. Pateikite kiekvieną užduotį arba projektuokite savo geriausias pastangas, netgi nedideles užduotis.
Atsistokite už save
Sąžiningas ar ne, žmonės dažnai elgiasi su mumis taip, kaip tikimės, kad su jais elgiamės. Jei nedvejodami kalbėsite susitikimų metu arba lengvai atsistatydinsite, žmonės gali jums rimtai nepriimti. Jie gali manyti, kad jie gali atmesti jūsų įnašus ar pasiūlymus, pasinaudoti jumis arba kitaip nepaisyti jūsų. Todėl svarbu pradėti pasitikėjimą ir pasitikėjimą nuo to momento, kai pradėsite naują darbą. Padarykite tiesioginį kontaktą su akimis ir pasveikinkite kolegas su šypsena. Susitikimų pradžioje užsukite į vietą. Jei neturite informacijos, galite pasiūlyti klausimus. Jei žmonės atmetė jūsų idėjas ar jus nutrauktų, mandagiai, bet tvirtai sakydami: „Atsiprašau, bet aš nebaigiau.“
