Mums dažnai prašoma įvertinti savo darbo rezultatus. Ketvirčio darbo apžvalgose, atnaujinimuose arba darbo paraiškose savęs vertinimas yra neišvengiamas.Jei galite rašyti, galite jame esančią informaciją naudoti savo naudai - darbo apžvalgose, naujuose darbo pokalbiuose ar kitose su darbu susijusiose situacijose. Sunku savarankiškai įvertinti savarankiškai, tačiau efektyvaus rašymo, kuris padėtų išsiskirti iš savo kolegų, rašymas gali būti šiek tiek sudėtingesnis.
$config[code] not foundPradėkite aptarti savo darbo aprašymą ir tai, ką manote, yra darbdavio lūkesčiai, susiję su tuo, kas turi jūsų pareigas. Laikykite pokalbį, bet profesionalų toną. Būti kuo trumpesnis ir faktinis.
Apibūdindami savo supratimą apie savo pareigas ir darbdavio lūkesčius, parodykite, ką darėte, kad viršytumėte ir viršytų šiuos lūkesčius. Išvardinkite dvi ar tris konkrečias sritis, kuriose, jūsų manymu, puikiai sekėte savo darbą.
Jei nesate tikri, kaip apibūdinti savo darbo rezultatus, naudokite STAR metodą. Lynnas Gaertneris-Johnstonas, pavadintas „Rašymas apie save“, kalba apie STAR metodą. STAR metodu apibūdinate situaciją (S) arba užduotį (T), veiksmą (A), kurį atlikote, kad užbaigtumėte, ir tų veiksmų rezultatus (R).
Parašykite, kaip planuojate pagerinti savo darbo rezultatus. Nesuteikite bendrovei jokios priežasties abejoti savo veikla, bet pasakykite, ką dirbate ir kaip ketinate tobulinti. Darbdaviai laikui bėgant ieško iniciatyvos ir gerinimo; parodyti, kur planuojate tobulėti, ir po kelių mėnesių pranešti apie rezultatus. Tai parodys jūsų darbdaviui, kad jūs rimtai vertinate savo veiklą.
Nebijokite įtraukti dalykus į savęs vertinimą, kuris yra problemiškas. Pavyzdžiui, jei kas nors ar kas nors trukdo jūsų darbui, paminėkite tai ir paprašykite susitikimo su savo darbdaviu.
Patarimas
Negalima pasigėrėti ar kalbėti apie tai, kaip jūs esate. Geresnis požiūris galėtų būti kalbėti apie bendrovę ir kaip jis naudojosi tuo, kad jūs esate kaip darbuotojas. Rašydami užduoties savęs įvertinimą, svarbu pripažinti, kad nesate tobulas ir turite sričių, kuriose galite pagerinti savo našumą. Stenkitės išlaikyti savo vertinimą.
