Nesvarbu, ar maža parduotuvė, ar didelė universalinė parduotuvė, mažmenininkai naudojasi pardavėjais, kad atsakytų į klientų užklausas, apdorotų klientų sandorius ir, svarbiausia, aktyviai parduotų prekes. Mažmeninės prekybos grindų vadybininkas yra atsakingas už šios pardavėjų grupės priežiūrą, siekiant užtikrinti, kad šie verslo tikslai būtų pasiekti.
Darbo pareigos
Grindų valdytojas dėvi įvairias skrybėles. Kaip ir jo valdomi pardavėjai, jis aptarnauja klientus atsakydamas į jų klausimus ir parduodamas jiems prekes. Siekiant užtikrinti malonų pirkinių patirtį ir pristatyti prekes geriausiu įmanomu būdu, jis gali sukurti langus ir tvarkyti saloną. Patalpų valdytojas taip pat turi operatyvinę atsakomybę. Jis reguliariai atlieka esamų atsargų inventorizaciją ir prireikus keičia gaminius. Be to, jis samdo ir rengia naujus pardavėjus ir vadovauja pardavimų grupės susitikimams.
$config[code] not foundMokymas ir švietimas
Nors formalus švietimas nebūtinai turi tapti mažmeninės prekybos vadovu, daugelis šioje srityje dirbančių asmenų turi bakalauro ir net magistro laipsnius. Bendros studijų sritys yra rinkodara, mažmeninės prekybos vadyba ir pardavimų valdymas. Tačiau darbdaviams svarbesnis yra tikrosios mažmeninės prekybos kandidatu patirtis. Daugeliu atvejų mažmeninės prekybos grindų vadovai yra samdomi ar reklamuojami dirbant mažmeninės prekybos atstovais. Per šį ankstyvą karjeros etapą pardavėjai paprastai gauna mokymus darbo vietoje, apimančius įvairias temas, įskaitant klientų aptarnavimą, geriausią įmonės praktiką ir nuostolių prevenciją. Jie taip pat gali gauti mokymus, kurie yra susiję su jų parduodamais produktais.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėKompensacijų skaičius
Remiantis 2010 m. JAV darbo statistikos biuro duomenimis, mažmeninės prekybos pardavėjai uždirbo vidutiniškai 9,94 USD už valandą. Tačiau mažmeninės prekybos lyderių vadovai arba pirmojo lygio vadovai priėmė vidutinį valandinį darbo užmokestį - 17,70 arba 36,820 JAV dolerių per metus. Mažiausias 10 proc. Vadovų uždirbo vidutiniškai 23 410 JAV dolerių atlyginimą, o didžiausi šios srities darbuotojai buvo apmokėti 61 000 dolerių. Darbo užmokesčio skalės pokyčiai priskiriami įvairioms mažmeninės prekybos sektoriaus kompensavimo struktūroms. Kai kurios parduotuvės, pavyzdžiui, moka mažmeninės prekybos grindų valdytojams standartinį valandinį ar metinį darbo užmokestį. Kita vertus, kiti darbdaviai, be bazinio atlyginimo, taip pat gali mokėti komisinius už parduotas prekes. Kai komisiniai yra veiksnys, mažmeninės prekybos patalpų valdytojo pajamos priklauso ne tik nuo vadovo ir jos komandos pardavimų, bet ir nuo bendros ekonomikos sveikatos.
Pramonės apžvalga
Nors mažmeninės prekybos patalpų valdytojai aptinkami visų tipų parduotuvėse, 2012 m. JAV darbo statistikos biuras pranešė, kad šie asmenys dažniausiai randami bendrose prekių parduotuvėse, parduotuvėse, drabužių parduotuvėse, statybinių medžiagų parduotuvėse ir sveikatos bei asmeninės priežiūros parduotuvėse. Nors Kalifornijos valstijoje dirba daugiausia šių darbuotojų, didžiausius darbuotojus rado Rodo sala.
2016 m. Mažmeninės prekybos darbuotojų atlyginimų informacija
Remiantis JAV darbo statistikos biuro duomenimis, mažmeninės prekybos darbuotojai 2016 m. Uždirbo vidutiniškai 23 040 JAV dolerių atlyginimą. Mažmeninėje prekyboje mažmeninės prekybos darbuotojai uždirbo 25,5 proc. Darbo užmokestį, kuris siekė 19 570 JAV dolerių, ty 75 proc. Uždirbo daugiau nei ši suma. 75 procentų atlyginimas yra 30 020 dolerių, o tai reiškia, kad 25 procentai uždirba daugiau. 2016 m. JAV mažmeninės prekybos darbuotojais dirbo 4 854 400 žmonių.
