Pralaimėjimo praradimas gali būti rimta problema. Nors dauguma gali būti pakeista, laiko tarpas tarp mokėjimo dienos ir jūsų čekio gali reikšti pavėluotus mokėjimus keliomis sąskaitomis. Pavėluoti mokėjimai gali reikšti pavėluotus mokesčius arba palūkanų mokėjimus, todėl kitą mėnesį dar daugiau streso. Kadangi įstatymas sako, kad darbdavys turi pakeisti prarastą ar sunaikintą darbo užmokestį, klausimas nėra tai, kaip gauti naują čekį. Tai, kaip tai padaryti kuo greičiau.
$config[code] not foundŽinokite, kas atsitiko su jūsų čekiu. Jei praradote, žinokite, kur. Jei sunaikintumėte jį skalbyklėje ar smulkintuve, žinokite, kodėl ir kaip.
Kiek įmanoma greičiau po to, kai sužinosite, kad yra prarastas čekis, patikrinkite, ar jūsų darbdavio politika yra dėl prarastų patikrinimų, ir pradėkite jį. Priešingu atveju, susitarkite su asmeniu savo kompanijoje, pageidautina iš darbo užmokesčio ar žmogiškųjų išteklių, kurie yra įgalioti pasirašyti patikrinimus. Jei su šiuo įgaliojimu nėra nė vieno jūsų buvimo vietoje, susitarkite telefonu
Suraskite savo įmonės politiką, skirtą prarastiems patikrinimams pakeisti ir surinkti visus reikalingus dokumentus. Pavyzdžiui, jūsų įmonė gali pareikalauti pasirašyto pareiškimo, sunaikinto čekio kopijos, jei ji yra, arba paprasčiausiai užpildyti informaciją apie savo darbo užmokesčio informaciją.
Parašykite datuotą laišką, kuriame oficialiai prašoma atlikti patikrinimą. Jei įmonės politika reikalauja konkrečios formos ar formato, naudokite jį. Net jei įmonės politika nereikalauja laiško, įtraukite verslo laišką su užpildyta forma. Atkreipkite dėmesį, kad prarastų čekių atveju kai kurios kompanijos laikosi nustatyto laiko po patikrinimo išdavimo, kol jie išduos pakeitimą.
Atvykite į savo paskyrimą su visais būtinais dokumentais. Jei patikrinimas buvo sunaikintas, atneškite tai, kas liko. Išsaugokite visų dokumentų kopijas ir sunaikintą patikrinimą. Jei praradote, būkite pasiruošę įrodyti, kad neturite prieigos prie čekio.
Savo paskyrimo metu būkite mandagūs ir reikalauja, kad patikrinimas būtų kuo greičiau. Jei įmanoma, susitikite su asmeniu, su kuriuo susitinkate, kad galėtumėte patikrinti čekį. Štai kodėl nustatėte susitikimą su asmeniu, kuriam leidžiama rašyti čekius. Jei ne, nepalikite tol, kol po tam tikros datos nepateiksite naujo patikrinimo.
Jei turite laukti savo čekio, prieš dvi dienas iki pažadėtos datos atsiųskite švelnų priminimo pranešimą. Užuot paprasčiausiai primindami, kad čekis turi būti atliktas, paklauskite, kiek laiko jums būtų geriausia sustabdyti ir pasiimti. Tokiu būdu, jie turės atsakyti į jus, kuris pripažįsta, kad jie gavo priminimą.
Jei patikrinimas nepasiekiamas pažadėtą dieną, susitarkite su savo darbo užmokesčio asmenimis. Šį kartą nepalikite be patikrinimo, net jei darbo užmokesčio departamentas turi eiti pas jus. Jei reikia, pasiūlykite skambinti savo valstybės darbo departamentui.
Patarimas
Nepamirškite, kad, nors jums gali tekti greitai pasitikėti, kad greitai pakeistumėte čekį, ypač jei reikia, kad jūsų darbdavys nukryptų nuo įprastos įprastos tvarkos, prašote, kad jis imtųsi skubių veiksmų, kad išspręstų problemą, kuri gali būti padaryta.Atsiųskite gražų, verslui palankų pranešimą ar kortelę asmeniui, kuris labiausiai padėjo, ir apsvarstykite galimybę prisijungti prie įmonės tiesioginio indėlio programos, kad ateityje nereikėtų atlikti popierinių čekių.
Įspėjimas
Dauguma valstybių turi rimtų nuobaudų už tai, kad jie laiku nesumokėjo darbuotojo. Tai apima prarastų patikrinimų pakeitimą. Nors tai gali suteikti jums šiek tiek galios, venkite grėsmių tol, kol jūsų įmonė praleis pažadėtą pakeitimo datą. Grėsmės gali paskatinti asmenis, atsakingus už jūsų čekio apdorojimą, dirbti lėtiau nei reikia.
