„Mes neturime galimybės tai padaryti daug ir kiekvienas turėtų būti tikrai puikus. Nes tai yra mūsų gyvenimas. Gyvenimas yra trumpas, ir tada jūs mirsite, ar žinote? Ir mes visi pasirinkome tai daryti su savo gyvenimu. Taigi geriau … gerai. Tai geriau būti verta. “ ~ Steve Jobs, Fortūna 
Kaip dauguma dabar žinote, Steve Jobs mirė ir tai, ką jis paliko, yra kvapą gniaužiantis. Ne tik „Jobs“ palieka mylinčius santykius su šeima ir draugais (tiems, kurie turėjo intymumo privilegiją su juo), bet ir didžiulę sėkmę bei įtaką, tačiau jis taip pat paliko palikimą tiems iš mūsų, kurie jį pažino tik pagal vardą ir šlovę. Jis paliko švelnų aistra už tai, ką jūs darote neprilygstamas įsipareigojimas tobulėti.
Nauja ir šviežia
Pastaruoju metu „Anita Campbell“ sako:
„Kai aš galvoju apie Steve Jobs, aš manau, kad jis puikiai derina esamas technologijas ir padaro jas naujas ir šviežias“.
Gyvenimas yra trumpas, bet aš palieku realybę, kad jei turite skubią idėją ar nesukeliančią problemą, kuriai reikia išspręsti, tuomet jums reikia eiti apie tai, kaip ją išspręsti. Yra tikimybė, kad problema bus pakankamai ilga, kad atsirastų naujas požiūris ar sprendimas.
„Jūs negalite paprasčiausiai paklausti klientų, ką jie nori, ir tada pabandykite tai suteikti jiems. Iki to laiko, kai jį pastatysite, jie nori kažką naujo. “ ~ Steve Jobs, Inc Žurnalas
Darbo vietų palikimas
Nors „Apple“ yra perėjusi vadovavimo ir nuostolių požiūriu, akivaizdu, kad buvo planas keisti ir mokyti komandos narius savo naujuose vaidmenyse. Bet kai aš galvoju apie mažas įmones, žinau, kad mes dažnai neplanuojame naujos kartos.
Jei ketinate savo verslą išgyventi ilgai po to, kai būsite išvykę, šiandien reikia spręsti keletą pagrindinių dalykų. Smulkiojo verslo bendruomenėje mes neturime didelių korporacijų; mes valdome mažas įmones, o kai savininkas miršta, jis dažnai palieka gėdingą šeimą, kuri taip pat turi išsiaiškinti, ką daryti su verslu, jo skolomis ir visa kita, kas yra su mirtimi.
Tragedijos įvyksta, tačiau pasirengimas gali palengvinti. Tau reikia:
- Komanda ir galimybė jiems mokyti savo vaidmenį ateityje;
- sistema, kuri dokumentuoja jūsų elgesio būdą ir priežastį, kodėl tai darote taip. Viskas pasikeis, o kai jūsų komandos nariai žinos jūsų priežastis, tai suteiks jiems galimybę atlikti šiuos pakeitimus;
- teisinis patarėjas, padedantis jums sukurti valią ir pasitikėjimą dokumentuoti (ir apsaugoti) savo planus ir ketinimus verslui;
- finansinis buferis, kad, jei verslas užkluptų, bendrovė gali ją įsisavinti, kol šeima ir draugai pergrupuos.
Tai yra tik keletas pagrindinių dalykų, kuriuos reikia pradėti. Taip pat galite pasikonsultuoti su nekilnojamojo turto planuotoju, kuris dirba su smulkaus verslo savininkais, kad galėtų išsamiau planuoti.
Pasiruošimas yra strategijos dalis, ir jis užima darbą, bet palieka palengvėjimą. Negalime sustabdyti mirties, taip pat po jo sekančio skausmo, bet mes galime padėti mūsų verslui pereiti taip lengvai, kaip įmanoma.
„Kai kurie žmonės sako:„ O, Dievas, jei Darbai bėgo per autobusą, „Apple“ bėdų. “Ir… manau, kad tai nebūtų partija, bet„ Apple “tikrai turi žmonių. Mano užduotis - padaryti visą vykdomąją komandą pakankamai gera, kad taptų įpėdiniais, todėl tai, ką bandau daryti. “ ~ Steve Jobs, CNNMoney
Norėdami gauti daugiau kabučių, patikrinkite Federico Viticci „„ Inspirational Steve Jobs Quotes “apie gyvenimą, dizainą ir Apple kolekciją„ MacStories “.
Vaizdas iš Faiz Zaki / Shutterstock
$config[code] not found 2 Pastabos ▼
