Naujausi duomenys, ištraukti iš „Indeed.com“, internetinių darbo vietų svetainėje teigiama, kad kai kurios mažiausių įmonių paklausos pozicijos yra medicinos srityje.
Čia pateikiami daugiau duomenų, kurie rodo, kad aukštos kvalifikacijos medicinos specialistai reikalauja mažų įmonių.
Smulkiojo verslo sveikatos priežiūros darbuotojų trūkumas
Iš tikrųjų, 7 iš dešimties aukščiausio lygio aukštos kvalifikacijos pozicijų mažų įmonių yra beviltiškai užpildę, yra sveikatos priežiūros pramonėje. Jie apima viršų 4: Kalbos patologas, registruotas slaugytojas, fizinis terapeutas ir profesinis terapeutas.
$config[code] not foundŠeimos medicinos gydytojas, kuris atvyko į 7-ąją, ir slaugytojo praktikos gydytojas bei mokyklos psichologas, susietas su 8-aisiais, taip pat pateikė aukštos kvalifikacijos darbo vietų sveikatos priežiūros srityje sąrašą.
Kitos aukštos kvalifikacijos darbo vietos, kurias ieškojo smulkios įmonės, yra pardavimų atstovas, kuris atėjo į 5-ąjį, projektų vadovas, kuris atvyko į 6-ą ir programinės įrangos inžinierių, kuris atėjo į vieną.
„Kadangi privati praktika sudaro didelę smulkiojo verslo kraštovaizdžio dalį, tai nenuostabu, kad šiame aukštos kvalifikacijos darbo vietų sąraše matyti daug specializuotų sveikatos priežiūros funkcijų“, - sakė „Indeed SVP“ ir vyriausiasis įgaliotinis Paulas Wolfe. „Įdomu, kad programinės įrangos inžinieriai yra mažųjų įmonių poreikis. Tai dar labiau iliustruoja idėją, kad kiekviena įmonė yra trikdoma technologija, nepriklausomai nuo organizacijos dydžio. “
Norėdami sukurti savo sąrašą, iš tiesų apskaičiuotas smulkiojo verslo darbo vietų skaičius, kuriam nuo 2016 m. Liepos iki 2017 m. Birželio mėn.
Kūrybiškumo skatinimas
Šios darbo vietos dabar yra didelės ir mažos įmonės. Tai paprastai reiškia, kad maža įmonė yra nepalankioje padėtyje. Didesnės įmonės linkusios mokėti daugiau, todėl mažoji įmonė turi pateikti būdą, kaip kovoti su šiuo pasiūlymu.
