Ką sąrašas pagal vadovavimo įgūdžius atnaujinimo

Turinys:

Anonim

Lyderystės įgūdžiai yra svarbi vertybė, kurią reikia įtraukti į atnaujinimą. Be darbo patirties, darbdaviai nori sužinoti kitus įgūdžius, kuriuos potencialus darbuotojas gali atnešti į stalą. Konkurencinėje darbo rinkoje būtina rasti būdų, kaip išsiskirti iš kitų, yra svarbi ir vadovavimo įgūdžių pavyzdžių sąrašas gali būti tik tas dalykas, kad norėtumėte savo svarstykles.

Valdymas

Nors ankstesnės vadovybės pareigos bus paminėtos pagal darbo istoriją, čia yra galimybė paaiškinti vadovavimo įgūdžius, naudojamus šiose pareigose. Galbūt jūs vadovavote specialiam projektui arba jūsų komanda buvo pripažinta už viršijantį tikslą. Prisiminkite, kiek kartų jūs spindėjote valdymo vaidmenyje, ir trumpai apibūdinkite aplinkybes. Lyderystės savybės apima gebėjimą efektyviai bendrauti, efektyviai spręsti problemas ir motyvuoti komandos narius siekti meistriškumo. Pateikite savo sėkmės pavyzdžius naudojant šiuos įgūdžius.

$config[code] not found

Savanorystė

Savanoriškas darbas suteikia daug galimybių rodyti vadovavimo įgūdžius. Išvardinkite visas organizacijas, kuriose jūs savanoriškai dirbote savo laiką ir įgūdžius. Pažymėkite visas pozicijas, kurias laikėte šiose organizacijose, pvz., Valdybos narys, projekto vadovas ar grupės organizatorius. Ar organizavote metinį kraujo diską savo biure? Ar surinkote komandą, kuri atstovautų jūsų įmonei vietinėje labdaros organizacijoje? Tai pavyzdžiai, kurie tuo metu gali atrodyti nereikšmingi, bet yra svarbiausi gebėjimų motyvuoti, koordinuoti ir efektyviai bendrauti pavyzdžiai.

Dienos vaizdo įrašas

Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatė

Veikla

Jei neturite išankstinės darbo patirties, kad galėtumėte parodyti vadovavimo įgūdžius, pasinaudokite patirtimi, įgyta užklasinę veiklą. Ar buvote futbolo komandos kapitonas? Ar turėjote lyderio poziciją savo korporacijoje ar brolijoje? Ar organizavote mokyklos laikraščio ar metraščio gamybą? Pagalvokite apie darbą, kurį atlikote bet kurioje komandoje ar kaip klubo ar personalo narys. Apsvarstykite savo darbą ne akademinėse organizacijose, pvz., Skautų, kai ieškote savo vadovavimo įgūdžių.

Asmenybės bruožai

Jei trumpai aptiksite konkrečių pavyzdžių, kada tu pademonstravote lyderystės įgūdžius, naudokite šį skyrių, kad paaiškintumėte vadovavimo bruožus, kurie jums atrodo. Darbdaviai nori žinoti, kokie potencialai gali būti sukurti, jei jie samdys jus. Aptarkite savo bendravimo stilių, kaip galite motyvuoti žmones, kodėl jūs laikote save komandos žaidėju ir būdais, kuriais galite vadovauti kitiems tobulėti kompanijoje. Būkite pasirengę pateikti pavyzdžių, jei jums būtų suteiktas pokalbis.