Profesionalūs tikslai skirtingais asmenimis skiriasi, ir tai, kas jums svarbu, gali būti nesvarbu kitam. Tikslai dažnai gali keistis laikui bėgant, kai augsite į savo profesiją ir pasikeisite prioritetais. Plėtojant pagrindinius, bendruosius tikslus sau, galite susikurti savo karjeros eigą ir realizuoti apčiuopiamus tikslus.
Karjera ir švietimo planavimas
Pagrindinio karjeros plano kūrimas padės nustatyti pagrindinius tikslus. Pavyzdžiui, jei norite dirbti apskaitos srityje, tikriausiai reikės MBA. Todėl ankstyvas tikslas turėtų apimti planus, kuriais siekiama užsidirbti. Šis bendras požiūris gali būti taikomas bet kuriam karjeros keliui - nustatyti būtiną mokymą ar švietimą, reikalingą jūsų pasirinktai profesijai, ir atlikti pagrindinį tikslą.
$config[code] not foundUždarbis
Jei turite tam tikrą atlyginimą, kurį norite uždirbti, išnagrinėkite savo karjeros kelią, kad nustatytumėte, kokią karjerą reikia atlikti, kad pasiektumėte šį uždarbio potencialą.Tai gali padėti jums nustatyti tikslus, kaip pasiekti akcijas, kelti pakilimus ir pakelti įmonių kopėčias. Jis taip pat gali padėti jums nuspręsti, kada yra protinga palikti vieną įmonę kitai, kad galėtų pasinaudoti geresnėmis galimybėmis, kurios padėtų jums pasiekti savo uždarbio tikslus.
Dienos vaizdo įrašas
Atnešė jums iš sėjinukų, kuriuos jums pristatėPavadinimas arba pozicija
Jei turite tikslą siekti tam tikro pavadinimo, pvz., Viceprezidento ar konkrečios pozicijos, pvz., Rinkodaros direktoriaus, nustatyti tikslus, kurie padės jums pasiekti šiuos tikslus. Pavyzdžiui, jei vidinė komandų grandinė prasideda rinkodaros koordinatoriumi, rinkodaros vadybininku, tada rinkodaros direktoriumi, galite matyti kelią, kurio reikia norint pasiekti savo tikslus.
Atsakomybė
Net jei neturite konkrečios pozicijos ar pavadinimo, kurį siekiate, jūs galite turėti tam tikrą atsakomybę, kurią turite siekti. Pvz., Galbūt norėsite savarankiškai dirbti savo darbe, vadovauti mažoms grupėms arba prižiūrėti dideles grupes. Turint omenyje šiuos tikslus, galite prisidėti prie didesnio atsakomybės lygio.
Darbo ir gyvenimo pusiausvyra
Daugelis specialistų siekia sukurti patogią ir sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Šiam tikslui pasiekti gali reikėti ieškoti darbdavių, kurie suteikia tam tikrą lankstumą nustatant darbo grafikus. Tai taip pat gali reikšti, kad reikia atlikti tokią poziciją, kuri yra tinkama nuotolinio darbo, darbo namuose ar lankstumo metu, pavyzdžiui, konsultavimas ar tyrimas.
