Įsigijusi „Microsoft“, „LinkedIn“ įdiegė daugiau funkcijų, kad padidintų savo vartotojo bazę ir visas sąskaitas, kurias ji dirbo. „LinkedIn“ dabar viršijo 500 mln. Vartotojų ir auga. Tai reiškia, kad darbo skelbimas jūsų smulkiajam verslui svetainėje suteiks jums didelį pareiškėjų talentą, nes skaičiai ir toliau didės.
Taigi, kaip skelbiate darbą „LinkedIn“? Tai iš tikrųjų yra labai paprasta, ir bendrovė išvyko iš savo kelio, kad apribotų darbą, reikalingą darbui.
$config[code] not foundČia yra žingsnis po žingsnio procesas, kai skelbiate darbą „LinkedIn“ savo asmeniniame profilyje, įmonės ar grupės puslapyje. Tam reikės „LinkedIn“ paskyros, taigi, jei neturite, sukurkite ją čia. Sukūrę paskyrą, eikite į priekį ir prisijunkite.
Kaip skelbti darbo vietas „LinkedIn“
Pradiniame puslapyje galite spustelėti užduotį Darbas arba Darbas. Tai atvers langą, kuriame pamatysite kitą mygtuką, kuriame sakoma „Post a Job“. Spustelėkite jį.
„LinkedIn“ klientai, kurie yra verbuotojai, bus nukreipti į kitą puslapį. Kiekvienas kitas naudos šį puslapį, kuriame užpildysite savo įmonės pavadinimą, vietą ir vietą. Kai jį užpildysite, spustelėkite Tęsti.
Šiame puslapyje pateikiama išsamesnė informacija apie poziciją, taip pat jūsų verslą, pranešimus pramonei, kaip norėtumėte, kad žmonės būtų taikomi, ir užimtumo tipą (visą darbo dieną ir pan.). Kai baigsite, spustelėkite Tęsti.
Toliau nustatysite savo įrašo biudžetą. „LinkedIn“ naudoja mokamą už paspaudimą modelį, o biudžeto riba yra labai svarbi. Tai užtikrins, kad jūsų pranešimas neviršys jūsų biudžeto. Mokate tik tada, kai kandidatai spustelėję peržiūrės jūsų darbą.
„LinkedIn“ rekomenduoja sumą, priklausomai nuo vietos ir darbo tipo. Galite jį priimti arba nustatyti savo biudžetą. Kai baigsite, spustelėkite Tęsti.
Čia jūs patvirtinate pateiktą informaciją. Jei viskas yra teisinga, užpildykite mokėjimo informaciją. Mokėjimui atlikti galite naudoti savo kredito kortelę arba „PayPal“. Spustelėkite peržiūros užsakymą, po to rašykite darbą ir atlikite darbą.
Kai darbas bus paskelbtas, gausite patvirtinimo el. Laišką. Pranešimas bus rodomas jūsų įmonės puslapyje (jei turite), o „LinkedIn“ jame dalinsis su specialistais, kurių įgūdžiai ir vieta atitinka darbą per savo bendruomenę. Vartotojai taip pat gali jį rasti per paiešką.
Galite valdyti darbo postą naudodami kai kuriuos įrankius „LinkedIn“. Tai apima profiliavimą, suderinantį su jūsų skelbimu apie darbą ir tiesiogiai sujungdami profilio atitiktis. Tačiau jie taip pat apima jūsų pareiškėjų stebėjimą ir valdymą bei įžvalgų apie darbo žiūrovą ir pareiškėjo analizę. Kai kurios iš šių paslaugų yra nemokamos, o kitos reikalauja mokesčio.
Mokėjimo už paspaudimą modelis
Kaip „LinkedIn“ tai sukonfigūravo, per vieną dieną gali būti apmokestintas tik 1,3 karto didesnis jūsų dienos vidutinis biudžetas.Pavyzdžiui, kompanija, pateikianti priedą su $ 10 dienos biudžetu, nebus apmokestinama daugiau nei 13 JAV dolerių per dieną, jei pridėjimas bus papildomas. 30 dienų laikotarpis su maksimaliu vaizdu bus 390 JAV dolerių.
Svarbu prisiminti, kad jūs tik gausite mokestį, kai kandidatai spustelės norėdami peržiūrėti jūsų darbą. Taigi mokate tik už tai, kad pasiektumėte žmones, galinčius domėtis pozicija. 390 JAV dolerių neturėtų užsidegti nuo „LinkedIn“ platformos naudojimo. Tai reiškia didžiausią potencialų išleidimą tokioje situacijoje.
Tol, kol darbas lieka atidarytas, „LinkedIn“ sąskaitoje faktūroje naudoja mėnesinį atsiskaitymo ciklą. Galite uždaryti darbą bet kuriuo metu be jokių nuobaudų.
Kiti būdai skelbti darbą „LinkedIn“
Jei įdarbinate daug, „LinkedIn“ turi dvi prenumeratos paslaugas: „LinkedIn Recruiter“ ir „LinkedIn Recruiter Lite“. Jie suteikia daugiau prieigos prie kandidatų, daugiau „InMails“, gebėjimo identifikuoti žmonių, kurie per paskutines 90 dienų ir daugiau peržiūrėjo jūsų skelbimus, sąrašus.
„LinkedIn“ nuotrauka per „Shutterstock“
Daugiau: LinkedIn 2 Komentarai ▼
