Internet Magazine
Bendrovė gali atlikti komandinius pokalbius, sudarydama darbuotojų grupę, kuri įvertintų ir užklaustų kandidatus. Naudojant grupinį požiūrį į apklausą, visoms šalims priskirtas vienas kandidatas. Komandos vadovas paprastai pasirenka grupės narius, kurie gali dirbti su kandidatu, ...
Nesąžiningas įvykdymas įvykdomas, kai karinio jūrų laivyno tarnybos narys atleidžiamas dėl teismo karo. Išleistiems paslaugų nariams suteikiama konkreti forma,
Jei per biuro vynuogyną sužinosite, kad kolega kalba apie jus blogai, jūs greičiausiai reaguosite į pyktį ir aliarmą. Tai ypač aktualu, jei kritika yra nepagrįsta ir nepagrįsta.
Stebint tingų bendradarbį, kasdien ir per mažai, gali būti erzina. Tačiau, jei bosas gerai elgiasi su elgesiu ir tai neturi įtakos jūsų darbo krūviui, darbdavio problemos tikrai nėra jūsų problema. Tai tampa jūsų verslu, jei kolegos tinginumas veikia jūsų sugebėjimą atlikti jūsų darbą. Atviras ...
Gerų darbo santykių su vadovu bruožas yra bendravimas. Norėdami susisiekti su savo viršininku abipusiai naudingu būdu, reikės bendrauti tinkamais būdais reikiamu laiku. Veiksmingam bendravimui su jūsų vadovu reikia sutelkti dėmesį į profesinį elgesį ir tikrą susidomėjimą teikti ...
Dauguma darbo vietų turi darbuotojų suknelės, priežiūros ir higienos standartus. Neprofesionali išvaizda gali ne tik pažeisti jūsų įmonės politiką, bet ir turėti apčiuopiamą ir nematerialią įtaką jūsų veiklai. Profesinės etiketo ir išvaizdos išlaikymas yra pagrindinė karjeros plėtotė.
Kompiuterio audito specialistui reikia ir audito, ir techninių įgūdžių. Tokio tipo auditorius tiria dabartinę informacinių technologijų padėtį darbo vietoje ir ieško saugumo kontrolės spragų arba atitikties riziką, susijusią su konkrečiais pramonės įstatymais ir teisės aktais. Jei jus domina siekti ...
Darbuotojų įgalinimas sukuria darbo aplinką, kurioje darbuotojas prisiima arba dalijasi konkrečių užduočių ir projektų nuosavybe. Idealiu atveju šis įgalinimas padidintų darbuotojų atsakomybės jausmą, gerina jų moralę ir pagerintų darbo produkto kokybę.
Kartais gali būti bloga diena, kai stresas apie šeimą, sąskaitas, draugus ar kitus spaudimus gali sukelti neigiamą požiūrį. Tai yra normalu, bet svarbu nepamiršti, kad jūsų neigiamas požiūris į paviršių yra profesinėje aplinkoje. Blogas požiūris gali ne tik paveikti jūsų darbą ...
Diskriminacija - tai nevienodas požiūris į žmones, pagrįstas identifikuojamomis savybėmis. Kai kurios diskriminacijos rūšys yra neteisėtos, o vyriausybinėse įstaigose ir visuomeninėse organizacijose yra kitų rūšių politika. Daugelis teisinių nuostatų grindžiamos 1964 m. Diskriminacija ...
Kompiuterinių sistemų analitikai, kartais vadinami informacinių technologijų analitikais ar sistemų analitikais, dirba informacinių technologijų ir verslo sąsajoje. Jų užduotis - išanalizuoti organizacijos IT poreikius, įvertinti dabartinę IT infrastruktūrą ir pateikti konkrečius patobulinimų pasiūlymus. Kompiuterių sistemos ...
Statybos saugos pareigūnai valdo statybų įgulą, užtikrindami, kad kiekvienas darbuotojas laikytųsi saugos taisyklių ir taisyklių.
Tipiškas motyvacinis laiškas pristato jūsų gyvenimo aprašymą ir išryškina svarbiausius ar svarbiausius pasiekimus. Piktograma eina dar toliau, iliustruodama darbdavius, kaip naudosite savo žinias ir patirtį, kad išspręstumėte problemą, padidintumėte įmonės reputaciją arba prisidėtumėte prie jos augimo.
Jei jums patinka padėti kitiems, džiaugtis problemų sprendimu ir norite dirbti su įvairiais klientais, klinikinio psichologo konsultanto karjera gali būti tinkamas kelias jums.
Jūs neturite susitaikyti su apgailėtina darbo vieta. Jei jūsų darbdavys jums blogai elgiasi arba sukuria nemalonų biuro aplinką, galite gauti pagalbą. Kur pasukite, priklauso nuo problemos, kurią turite.
Jei pradėsite ieškoti darbo, buvę kolegos gali padėti jums įgyti pranašumą prieš konkurenciją, veikdami kaip nuorodos arba nukreipdami jus į darbą. Kreipdamiesi į ankstesnį bendradarbį, norėdami gauti nuorodą, gerbkite asmens laiką ir pripažinkite, kad jis jums daro vertingą naudą, padėdamas jūsų darbui ...
Daugiau prisidėsite prie darbo vietos ir vadovų, taip pat galite padėti jums reklamuoti ir gauti pakilimus. Be to, dienos pabaigoje pajusite daugiau pasitenkinimo, žinodami, kad padarėte skirtumą. Smulkinimas daugiau darbe reikalauja ryžtingo požiūrio su maža organizacija. ...
Nuostolių kontrolė restorano aplinkoje yra unikalus valdymo iššūkis. Nors nuostoliai gali atsirasti visose restorano vietose - nuo sandėlio iki šeimininkės stendo - yra keletas dalykų, kuriuos restorano vadybininkas gali padaryti, kad padėtų išlaikyti juos ant vyniojimo. Dirbdami su kitomis priežiūros institucijomis, pvz., ...
Tvirtinantis darbo krūvis gali tapti varginančia lavina, kol jūs netgi galite mirksėti. Jei sulaikysite savo darbą, dėl to susidaręs stresas ir pasunkėjimas dar labiau pablogins padėtį. Stresas neigiamai veikia darbo našumą, kaip teigia Amerikos psichologų asociacija, ir gali sukelti jums ...
Jei žinote, kiek valandų dirbsite per mėnesį, galite naudoti paprastą formulę, kad valandinį darbo užmokestį paverstumėte metiniais pajamų tarifais palyginimo tikslais, kai dirbate. Procesas nėra toks paprastas mėnesinių darbo užmokesčio normų atžvilgiu, nes darbo dienų skaičius per mėnesį skiriasi.
Jūs nusileidote norimą darbą ir dirbate kompanijai, kuri yra gerbiama jūsų pramonėje. Jūs esate pasaulio viršuje. Tada atsidursite atskaitingas vadovui, kurio nesilaikote. Galbūt ji nauja priežiūrą ir vis dar bando išmokti lynų. Galbūt jos valdymo įgūdžiai yra toleruojami, bet ji nėra ...
Tiek kompiuterinių sistemų inžinieriai, tiek kompiuterių sistemų analitikai atlieka darbą, kuris yra labai svarbus įmonėms ir kitoms organizacijoms. Tačiau jie dirba skirtingai ir dažnai dirba skirtingose pramonės šakose.
Kai kreipiatės dėl vykdomojo lygio pozicijų, jūs negalite naudoti to paties tipo atnaujinimo, kurį atlikote kaip pradinio lygio kandidatas. Nors tipiškas atnaujinimas sutelktas į darbo istoriją ir pareigų pavadinimus, vykdomasis atnaujinimas turėtų tapti savo karjeros pažangos ir svarbiausių pasiekimų vaizdu.
Verslo pilotai paprastai skraidina verslo srautus, sraigtasparnius ir lengvuosius orlaivius, kad jie galėtų patogiai vežti vadovus. Kompanijos piloto atlyginimas yra puikus, nors tai ne tiek, kiek oro transporto bendrovės. Jūs turite turėti skrydžio mokymą ir gauti komercinę licenciją, kad taptumėte įmonės pilotu.
Pataisos konsultantai padeda nusikaltėliams kurti atkryčio prevencijos planus, nukreipti juos į išsilavinimą, teikti konsultacijas ir mokyti darbo įgūdžius.
Farmacijos technikai yra ligoninės ir bendruomenės vaistinių pagalbiniai darbuotojai. Kadangi jie tvarko vaistus ir pinigus, būtini sąžiningumo patikimumas.
Pasirinkimas pokalbiui yra sėkmingas, tačiau tai tik proceso pradžia. Konsultavimo stažuotės yra konkurencingos ir taip pat interviu. Parašykite atsakymus į visus klausimus, kurie jums gali būti užduoti iš anksto. Tada repetuoja juos, kol esate patenkinti savo atsakymais. Per daug pasiruošti ...
Dėl bauginančių galimų grėsmių saugai, nelaimingi atsitikimai darbe gali ir gali vykti kasdien. Nuo netinkamo įrangos naudojimo iki smurto darbe pavojų kyla grėsmių, dėl kurių darbuotojai gali būti nukentėti, jei jie nebus tinkamai valdomi. Nepriklausomai nuo jūsų pozicijos jūsų organizacijoje, galite prisidėti prie ...
Nors daugelis kosmetologų mano, kad jų karjera yra įdomi ir laukia darbo kiekvieną dieną, yra ir kitų svarbių kosmetologijos karjeros aspektų, kurių nereikėtų pamiršti. Turi būti apsvarstyti tokie veiksniai, kaip būtinas išsilavinimas, privaloma licencijavimo ir darbo perspektyva, prieš priimant sprendimą dėl to, ar ...
Viena iš pagrindinių motyvacinių laiškų funkcijų yra supažindinti jus su būsimu darbdaviu. Vidaus atidarymo atveju šis darbas atliekamas, nors bendrovė žino jus, kokiu operaciniu vaidmeniu jūs šiuo metu užima. Naudokite tradicinį, trijų sekcijų viršelio raidės išdėstymą, kad galėtumėte vėl pristatyti save kaip idealų ...
Efektyvaus tikslinio motyvacinio laiško rašymas yra raktas į sėkmę siekiant gauti interviu bet kuriai pozicijai. Laiške administraciniam padėjėjui, jūs norite perteikti savo supratimą apie darbdavio poreikius, trumpai nurodydami, kodėl jums tinka šie poreikiai. Paryškinkite savo administracinį ...
Šiais laikais paprasta užpildyti darbo paraiškas internete, tačiau motyvacinis laiškas tebėra svarbi jūsų pateikimo dalis. Stiprus motyvacinis laiškas gali padėti sukurti ryšį su būsimu darbdaviu. Siekiant užtikrinti, kad darbdaviai perskaitytų jūsų motyvacinį laišką ir matytumėte jus kaip tvirtą kandidatą, jūsų laiškas turėtų būti ...
Jei išsinuomojate automobilį, kol važiuojate įmonės verslu, ir perkate draudimo nuomą iš nuomos automobilių agentūros, į savo sąskaitą gali būti įtraukta šimtai dolerių per savaitę. Prieš išvykdami į kelionę, išsiaiškinkite, kokią asmeninę aprėptį turite, ir kokią komercinę aprėptį jūsų darbdavys turi.
Yra tikimybė, kad turite aplankų, segtuvų ir užrašų knygelių, kuriuose yra informacijos apie jūsų švietimo ir užimtumo istoriją. Seni pasiūlymai ir raštai gali būti įdaryti į stalčius kartu su darbo aprašymais, kuriuos jūs niekada nežiūrite du kartus. Turbūt tradiciškai atnaujinate ne daugiau kaip du puslapius ...
Kompiuterių technikai arba kompiuterių palaikymo specialistai yra pirmaujanti technologinė parama galutiniams vartotojams. Geriausi technikai sujungia techninius ir tarpasmeninius įgūdžius, kad išspręstų vartotojo problemą ir vengtų naudotojo jaustis mažiau nei kompetentingi. Pagal JAV darbo statistikos biuro vidurkį ...
Visos organizacijos turi darbuotojus, skirtus įvairioms darbo vietoms, priklausomai nuo jų kvalifikacijos, įgūdžių ir kitų veiksnių. Kiekvienas darbas turi daug pareigų ir atsakomybės. Tačiau jūsų įmonėje gali atsirasti naujų darbo vietų kūrimo poreikis tam tikriems darbuotojams palengvinti ...
Prieš kurdami efektyvią ir naudingą vertinimo vertinimo priemonę, turite išsiaiškinti savo organizacijos veiklos valdymo sistemą ir filosofiją. Darbuotojų veiklos rezultatai paprastai apima veiklos standartus, korekcinius ir drausminius patikrinimus ir metinius veiklos vertinimus. Ir daugelis darbdavių ...
Nepaisant to, kad šiandienos darbo jėgai likti vienai bendrovei mažiau nei 20 metų, tai nebūtinai turėtų būti laikoma kliūtimi ieškant naujos pareigos. Sutelkti dėmesį į teigiamas savybes, pvz., Lojalumą, kompetenciją ir pasitenkinimą darbu. Dauguma potencialių darbdavių vertina šias savybes. Paryškinimas ...
Padaliniai, samdantys papildomus darbuotojus, nori turėti visišką akademinę gyvenimo aprašymą, o ne trumpesnį kitų pramonės šakų tipą. Tačiau papildomas gyvenimo aprašymas skiriasi nuo pareigų srauto ir tvarkymo, ir dėmesio. Universitetai samdo papildomus fakultetus, skirtus tik mokymui, skirtingai nei pareigų srauto fakultetas.
