Internet Magazine
Perėjimas prie reklamos yra tikras būdas jaustis negaliojančiu jūsų darbo vietoje. Galbūt manote, kad esate sunkiai dirbę ir ėmęsi visų būtinų veiksmų, kad galėtumėte judėti į viršų, bet nepamirškite, kad jūsų suvokimas apie situaciją gali būti ne tas pats, kaip jūsų darbdavio. Jei norite pasikalbėti su savo viršininku, ...
Kai negalite būti asmeniškai geras pirmas įspūdis su potencialiu darbdaviu, gerai parašytas motyvacinis laiškas gali atlikti darbą už jus. Tačiau, jei neturite didelės patirties šioje srityje, kurioje tikitės rasti darbą, galite ieškoti nuostolių, kai bandote sukurti motyvacinį laišką. Naudota ...
Kaip vadybininkas, jūs tikriausiai praleidžiate daug laiko klausydamiesi darbuotojų iš skundžiamų įpročių ir bendradarbių elgesio. Imkitės aktyvaus požiūrio į darbuotojų sąveikos darbo vietoje valdymą, kurdami politiką, kuri apibrėžia laukiamą elgesį ir sąveiką, ir apibūdinkite ginčų tarpininkavimą ...
Jei grįžtate į darbo jėgą po to, kai susiduriate su psichikos sveikatos problemomis, galite nerimauti, kad darbdaviai apsvarstys jums pernelyg didelę riziką samdyti jus. Tačiau kai kuriais atvejais net nereikia spręsti ankstesnių sveikatos problemų. Jei turite juos spręsti, dažnai juos galite rengti taip, kad dėmesys būtų sutelktas į ...
Netvarkinga darbo vieta gali sukelti dezorganizaciją, praleistus terminus ir pavėluotus projektus. Nepatogus darbas taip pat gali padaryti biurą netinkamą ir aplaistytą, o tai nėra įspūdis, kurį dauguma įmonių nori perduoti. Jei darbuotojas turi nuolat nepatogią darbo sritį, laikas užmegzti pokalbį apie ...
Tai yra džiaugsmingas momentas bet kuriam darbo ieškančiam asmeniui, kad galų gale būtų pakviestas dalyvauti būsimo darbdavio pokalbyje su akimis. Tai rodo, kad turite minimalius darbui keliamus reikalavimus. Tačiau, jei nepavyks nustebinti darbdavio per ...
Kai jau kelerius metus buvote vienoje padėtyje, interviu metu gali kilti abejonių, kodėl nesate lyderio vaidmuo arba kodėl jūsų dabartinis darbdavys nepalaikė. Priežastys, dėl kurių įmonės neskatina tam tikrų darbuotojų, nėra pagrįstos vien kvalifikacija - gali būti kitų aplinkybių, kurios ...
Darbo aprašymas - tai dokumentas, kurį darbdaviai naudoja kaip potencialių darbuotojų reklamą. Ji taip pat gali būti naudojama nustatant kompensacijas ir našumo apžvalgas.
Nors egzistuoja išankstiniai nusistatymai ir stereotipai apie vyresnio amžiaus darbuotojus, dažnai tai yra vyresnysis darbuotojas, kuriantis didžiausias kliūtis. Jūs įdėjote į darbą daug patirties. Net jei tai nėra tiesiogiai apskaitos srityje, turite daug perkeliamų įgūdžių, kuriuos darbdaviai trokšta, pavyzdžiui, stabilų darbą ...
Jei norite pereiti nuo pradinio patikrinimo proceso, nukreipkite savo paraišką, motyvacinį laišką, atnaujinkite ir palaikykite medžiagas į skelbimą. Daugelis darbdavių siekia tam tikro švietimo, darbo patirties, įgūdžių ir kompetencijų derinio savo idealiuose kandidatuose. Kai kurie darbdaviai, ypač vyriausybės agentūros, yra labai ...
Vienas neigiamas darbuotojas gali turėti didžiulį poveikį departamentų moralei ir motyvacijai. Nors neįprasta, kad darbuotojai retkarčiais pateikia neigiamų pastabų, nerimą kelia nuolatinis blogas požiūris. Greitai sprendžiant problemą užtikrinama, kad probleminio darbuotojo požiūris nepaveiktų kitų ...
Dabar, kai jūsų naktys nebėra jūsų dienos, galite tikėtis geresnės sveikatos, didesnės socialinės sąveikos ir miego įprastomis valandomis. Per naktinius pamainos darbus jūsų kūno cirkadinis ritmas buvo apverstas aukštyn kojom, ir vėl reikės šiek tiek laiko.
Veiklos direktorius dirba kurorto ar gyvenamojo komplekso rekreaciniame skyriuje arba su bendruomenine organizacija, pavyzdžiui, šalies klubu. Veiklos direktoriai organizuoja socialinę veiklą ir prižiūri laisvalaikio skyriaus darbuotojus. Atsakomybė apima kuriant stimuliuojančią veiklą, atitinkančią ...
Idealiu atveju vadovybė turėtų paprasčiausiai prižiūrėti produktyvius darbuotojus, minimaliai - ir paprastai teigiamai - įsikišti, kad grupė būtų teisinga. Tačiau iš tikrųjų, įsikišimas į drausmę dažnai yra būtina darbuotojų valdymo proceso dalis. Jei atsidursite ...
Veikdami kaip suaugusieji darbo vietoje, jūs rimtai kreipiatės į savo darbo pareigas. Tačiau ne visi suaugusiųjų elgesio modeliai yra teigiami ar naudingi įmonei. Kai kurie elgesys skatina savidiscipliną, pelningumą ir komandinį darbą, o kiti mažina moralę ir sukelia problemų darbo vietoje. Darbuotojai ...
Buhalteriai padeda asmenims ir įmonėms įvairios finansinės veiklos, įskaitant mokesčių rengimą, investavimą ir knygų balansavimą. Aktuarai analizuoja statistiką, kad padėtų draudimo įmonėms ir finansų įstaigoms įvertinti riziką. Nors abi profesijos reikalauja bakalauro laipsnio, sertifikavimas ...
Kvėpavimo takų priežiūrą daugumoje sveikatos priežiūros įstaigų teikia kvėpavimo terapijos specialistai, kurie yra išsilavinę širdies ir plaučių terapijoje. Nors ligoninė vis dar yra pagrindinė kvėpavimo terapeutų darbo aplinka, kitose darbo vietose ir pramonės šakose yra galimybių tobulėti, o tai gali apimti padidėjusį ...
Kepimas yra kulinarijos meno specialybės karjeros sritis. Kepėjai sukuria duoną, pyragą, sausainius ir kitus skanius patiekalus. Darbo statistikos biuro teigimu, 2010 m. Kepėjai uždirbo tik 23,450 JAV dolerių vidutinį darbo užmokestį ir tik 2020 m.
Asmeninis bankininkas tiesiogiai bendrauja su klientais, konsultuoja juos su finansiniais klausimais, susijusiais su taupymu, sąskaitų atidarymu, vertybiniais popieriais ir investicijomis, taip pat atlieka raštinės pareigas. Šie specialistai taip pat parduoda klientams banko produktus ir paslaugas.
Nors gėrimų maišymas baruose ir restoranuose yra jų svarbiausia pareiga, barmenai turi kitų pareigų. Darbdaviai tikisi, kad už baro esantis asmuo suteiks svečiams malonumo, išlaikys įmonės interesus ir visada išliks profesionalus.
Mėsininkas dirba maisto perdirbimo įmonėje arba mažmeninės prekybos įmonėje ir mėsą pjauna į perpardavimo dalis klientams. 2011 m. Gegužės mėn. Mėsininkai uždirbo 30 000 JAV dolerių vidutinį darbo užmokestį, kaip teigia JAV darbo statistikos biuras. Nors darbo užmokestis yra kuklus, ši karjera suteikia keletą privalumų.
Raštiškame darbų apraše apibūdinama įmonės pozicijos paskirtis, pareigos ir kvalifikacija. Jis suteikia darbuotojų samdymo, mokymo, vertinimo ir skatinimo pagrindą. Platus aprašymas yra išsamus ir apima visus specifinius konkretaus darbo elementus. Tai yra naudingiau nei a.
Veiklos koordinatoriai saugo pagyvenusius, sergančius ir atsigavusius ir aktyvius. Jie dirba kvalifikuotose slaugos patalpose, pagalbinėse gyvenamosiose patalpose, savarankiškose gyvenamosiose patalpose ir suaugusiųjų dienos priežiūros programomis, užtikrindami, kad gyventojai ir dalyviai išlaikytų tiek daug gyvybingumo, kiek įmanoma. Nepaisant ...
Darbuotojų romansai gali sukelti didelių teisinių sunkumų darbdaviui. Kai dalyvauja romantiški jausmai, bloga valia yra didelė. Jei darbdavys nėra atsargus, kad apsisaugotų, jis gali tapti finansiškai atsakingu. Dėl šios priežasties daugelis darbdavių palaiko broliškumo politiką, kuri ...
Specialiojo ugdymo mokytojai dirba su nepilnamečiais - kūdikiais per paauglius, kurie turi fizinę, psichinę, emocinę ir kitokią negalią. Jie gali dirbti savo klasėse mokyklose arba šalia kitų mokytojų savo klasėse. Kai kuriais atvejais specialiojo ugdymo mokytojai gali dirbti su labai jaunais neįgaliais vaikais ...
Užsidegimas vyksta geriausiems ir blogiausiems darbuotojams, tačiau situacijos paaiškinimas yra vienas iš sunkiausių iššūkių bet kuriam darbo ieškančiam asmeniui. Nors iš anksto yra geriausia politika, jūsų atsakymas taip pat neturėtų sustiprinti darbdavio įspūdžio apie jus kaip sugadintas prekes. Vietoj to, labiau tikėtina, kad išeisite ...
Šis metinis veiklos vertinimas - kartais vėlyvas, bet kartais spindintis - yra tik vienas iš daugelio įrankių efektyvumo vertinime, sistema, kurią organizacijos naudoja vertindamos darbuotojų darbo rezultatus. Darbo aprašymai yra pagrindinės veiklos vertinimo priemonės. Antriniai, bet vienodai svarbūs elementai yra ...
Radioterapeutai naudoja linijinius pagreičius didelės energijos rentgeno spinduliams nukreipti į ligonius, ypač vėžinius navikus. Šių gydymo būdų tikslas - sunaikinti arba mažinti nenormalias ląsteles kaip bendros gydytojo paskirtos terapijos dalį. Radiacinės terapijos specialistai paprastai turi teisę į karjerą per asocijuotą įmonę.
Žmogiškųjų išteklių vadovai ir prižiūrėtojai naudoja efektyvumo vertinimo priemones, pvz., Kelių šaltinių vertinimo vertinimus, siekdami išmatuoti tikrąjį našumą pagal numatomus standartus, kad padidintų jų darbo jėgos efektyvumą (žr. 2 nuorodą). Teisingai tvarkomas personalo veiklos įvertinimas yra sąžiningas ...
Jei turite didelę asmenybę, stiprius bendravimo įgūdžius, tinkamai apsirengę ir gerai prižiūrimi, tiesioginis pokalbis yra galimybė parduoti save nuomos vadovui. Tačiau, net ir su visomis šiomis savybėmis, turite atpažinti keletą pagrindinių punktų, kad galėtumėte pasiruošti ir pristatyti save kaip geriausius kandidatus ...
Įmonės priima darbuotojų įgalinimo programas, kad būtų naudinga didesniam darbuotojų pasitenkinimui ir efektyvumui. Darbuotojai įgyja karjeros ir darbo patirties.
Nuo nuotolinio darbo iki darbdavio iki smulkaus verslo verslumo vis labiau prieinamos namų darbo galimybės. Nors nauda yra daug, tik jūs galite nustatyti, ar jie atitinka jūsų poreikius ir asmenybę. Atsižvelgiant į svarbiausius apdovanojimus, susijusius su darbu iš namų, galite padėti ...
Skirtumas tarp laimingų darbuotojų ir nepatenkintų darbuotojų dažnai atsiduria prie vieno svarbaus veiksnio: įtraukties. Darbuotojai, kurie jaučia, kad jų nuomonės ir idėjos yra svarbios, dažniausiai yra laimingesni, produktyvesni darbuotojai, todėl tai yra priežastis, kodėl darbuotojų įtraukimas į sprendimus, turinčius įtakos jų ...
Nuotykiniai, įsitikinę žmonės, mėgstantys tyrinėti, puikiai kandiduoja į tarptautinį darbą. Dirbdami ir gyvendami ne savo šalyje, galite patirti darbo vietos įvairovę, naują kultūrinį sąmoningumą ir kaip jūsų pramonė veikia pasauliniu mastu. Šie dalykai sustiprina jūsų įgūdžius ir talentus, ir ...
Daugeliui įdarbinimas yra sunkus sprendimas, atsižvelgiant į sunkumus ir pavojų, būdingą karinei karjerai. Tvirtas naudos paketas kompensuoja sunkumus, su kuriais susiduria kariuomenė. Be šių privalumų, prisijungimas prie karinių pajėgų turi daug kitų privalumų, pavyzdžiui, pasaulinio lygio mokymas ir visą gyvenimą trunkantis mokymas.
Amerikos ženklų kalba yra pirmoji daugelio kurčiųjų žmonių kalba JAV, pagal 2013 m. Informaciją iš Šiaurės Karolinos sveikatos ir žmogiškųjų paslaugų departamento.
Darbuotojai ir vadovai taip pat gali suprasti bendrą riziką, būdingą darbo aplinkai. Kiekviena organizacija turėtų reguliariai atlikti rizikos vertinimą, nagrinėdama visą darbo vietą, kad atskleistų darbuotojų saugos problemas, taip pat neveiksmingą ar neveiksmingą praktiką, kuri gali kelti pavojų normaliam darbui.
Projektų valdymas apima bet kokią konkrečios prekės, paslaugos ar rezultatų gamybą. Projektų pavyzdžiai apima išplėtimą į naują rinką, naujo produkto paleidimą arba naujo gamybos proceso kūrimą. Kiekvienu atveju projekto vadovai veda pastangas, kad būtų pasiekti organizaciniai tikslai ir biudžetas. ...
